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이용수
초록
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 방법
Ⅲ. 결과
Ⅳ. 논의
참고문헌
ABSTRACT
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국내 임파워링 리더십 연구에 대한 고찰
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2020 .03
여행사 관리자의 임파워링 리더십과 혁신행동 관계에서 창의성의 매개역할
관광연구저널
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호텔 중간관리자의 임파워링 리더십이 구성원들의 혁신행동에 미치는 영향 : 자기효능감의 매개효과
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한국자치행정학보
2019 .01
임파워링 리더십이 직무긴장을 매개로 직무만족에 미치는 효과: 간호사를 중심으로
글로벌경영학회지
2019 .01
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대한경영학회 학술발표대회 발표논문집
2017 .10
임파워링 리더십이 조직구성원의 직무열의와 직무만족에 미치는 영향: 행동적 진실성의 조절효과를 중심으로
벤처창업연구
2020 .08
중간관리자의 임파워링 리더십이 서비스 질에 미치는 영향에 관한 연구 : 리더신뢰 및 조직몰입의 매개효과를 중심으로
한국사회복지행정학
2014 .08
임파워링 리더십과 혁신행동의 관계에 대한 연구 : 자기조절초점의 매개효과를 중심으로
대한경영학회지
2015 .06
임파워링 리더십이 직무열의와 개인 창의성에 미치는 영향: 심리적 주인의식의 매개효과
기업교육과 인재연구
2016 .01
The Effects of Empowering Leadership on Work Engagement : Psychological Ownership as A Mediator, Individualism-Collectivism as A Moderator
대한경영학회 학술발표대회 발표논문집
2016 .10
임파워링 리더십이 상사신뢰, 내재적 동기부여 및 조직시민행동에 미치는 영향 : 재중 한국기업 중국현지 종업원을 대상으로
중국연구
2019 .01
호텔기업 부서장의 임파워링 리더십이 서비스혁신행동에 미치는 영향 : 창의적 자기효능감과 협력적 커뮤니케이션의 매개효과
호텔경영학연구
2020 .01
호텔 부서장의 임파워링 리더십이 지식공유에 미치는 영향 : 상사신뢰와 내재적 동기의 매개효과
관광레저연구
2018 .06
연구개발조직의 팀창의성 영향요인에 관한 연구 : 팀효능감 매개 및 임파워링 리더십의 조절된 매개효과
한국인적자원개발학회 학술연구발표회 발표논문집
2017 .06
The Effect of Empowering Leadership on Employees’ Work Engagement : Psychological Ownership as A Mediator, Individualistic-Collectivistic Value Orientation as A Moderator
대한경영학회지
2017 .06
임파워링 리더십과 직무열의의 관계에 대한 연구 : 자기효능감과 의미감의 매개효과를 중심으로
대한경영학회지
2013 .02
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