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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
이재운 (부경대학교) 설훈구 (부경대학교) 변찬복 (안양대학교)
저널정보
동북아시아문화학회 동북아 문화연구 동북아 문화연구 제21집
발행연도
2009.12
수록면
267 - 279 (13page)

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The purpose of this study is to find out the relationship between employee's job satisfaction and knowledge management process in food service industry. This study needs to identify which construct is the a precedent between employee's job satisfaction and knowledge management. This study analyzes its relationship between the effect of job satisfaction and knowledge management process. A survey for employees in several major casual dining restaurants with structured questionnaire is used to examine these relationships. The results indicate that employees' job satisfaction significantly and directly influence on the knowledge management process which can be classified as knowledge generating, sharing, storing, and utilizing.
#외식산업 #직무 만족 #지식 경영 프로세스 #Food service industry #job satisfaction #knowledge management process

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구 방법
Ⅳ. 분석
Ⅴ. 결론
참고문헌
【논문초록】

참고문헌 (16)

참고문헌 신청
1. [단행본] - 유기현 / 1987 / 조직 행동론 / 무학경영사 : 200 ~ google schola 2. [학술지(정기간행물)] - 이창엽 / 2000 / LG 주간경제 (15) google schola 3. [학술대회논문] - 김효근 / 1999 / 조직의 지식경영 준비도 측정 도구 개발에 관한 연구 / 제2회 지식경영 학술 심포지움 : 213 ~ 216 google schola 4. [단행본] - Davenport, T. H. / 1998 / Successful Knowledge Management Project / Sloan Management Review google schola 5. [단행본] - Davidson, C. / 2002 / Knowledge management / Tandem google schola

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