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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
오경숙 (국제대학) 신재욱 (한성대학교)
저널정보
한국영유아보육학회 한국영유아보육학 한국영유아보육학 제69집
발행연도
2011.12
수록면
81 - 106 (26page)

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본 연구에서는 보육시설의 조직헌신과 직무스트레스가 보육시설의 조직건강에 미치는 영향을 살펴보고자 함을 목적으로 하였다. 연구대상은 서울과 경기도의 보육시설에 근무하는 보육교사 234명이었고, 연구문제에 따라 상관관계분석 및 중다회귀분석을 실시하였다. 연구결과 보육교사의 조직건강 모든 하위요인은 조직헌신과 정적상관관계를, 직무스트레스의 권위상실과 불화갈등에는 부적상관관계가 있었다. 또한 조직헌신의 충성심과 자발성은 조직구조와 원장의 리더십을 설명하는 예측인자였고, 가치수용은 조직풍토에 영향을 미쳤다. 직무스트레스의 권위상실은 조직구조에, 낮은 대우는 원장의 리더십에 부적영향력을 미쳤으며, 낮은 대우는 교사의 능력에 정적영향력을, 권위상실과 불화갈등은 교사의 능력에 부적영향력이 있었다. 이러한 연구결과는 건강한 보육시설을 유지하기 위해서는 교사의 감정적 스트레스를 줄여주고 헌신도를 높이는 것이 필요함을 시사한다.

목차

[요약]
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구방법
Ⅲ. 연구결과 및 해석
Ⅳ. 논의 및 결론
참고문헌
Abstract

참고문헌 (50)

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