메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류
인문학
인문학 일반 역사학 철학 종교학 어문학 기타 인문학
사회과학
사회과학 일반 경영학 관광학 교육학 군사학 문헌정보학 법학 사회학 신문방송학 심리과학 정치외교학 지리학 행정학 경제학 무역학 인류학 기타 사회과학
자연과학
자연과학 일반 물리학 생물학 생활과학 수학·통계학 천문학 지구과학 화학 기타 자연과학
공학
공학 일반 건축공학 기계공학 산업공학 재료·에너지공학 전기전자공학 조선해양공학 화학공학 컴퓨터학 기타공학
의약학
의학 일반 간호학 수의학 약학 한의학 기초의학 임상의학 기타 의약학
농수해양학
농수해양학 일반 농학 수산학 식품과학 임학 축산학 해상운송학 기타 농수해양학
예술체육학
예술 일반 디자인 미술 미용 사진 음악학 의상 체육 공연매체예술 기타 예술체육학
복합학
학제간연구 과학기술학 뇌인지과학 기술정책 기타 복합학

ENG

추천
검색
질문

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
안세길 (전주대학교)
저널정보
한국관광레저학회 관광레저연구 관광레저연구 제24권 제1호(통권 제64호)
발행연도
2012.1
수록면
409 - 431 (23page)

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색
질문

초록· 키워드

오류제보하기
The purpose of this study is to identify the influence of a Chinese hotel"s employees" demographic profiles on job characteristic, job stress, organizational commitment, passion for accomplishment, and intention of turnover. The results are as below. First, Job characteristic, job stress, organizational commitment, passion for accomplishment, and intention to turnover are affected by gender, age, education, certificates regarding job respectively. Second, A job stress level is lower in case of overall understanding of job processing or job which is required in skilled, competence. Last, An organizational commitment goes lower if the job is simple and repeatedly but the existence of employee evaluation make the organizational commitment level go up.
#직무특성(job characteristic) #직무스트레스(job stress) #조직몰입(organizational commitment) #성취욕구(passion for accomplishment) #이직의도(intention of turnover)

목차

Abstract
I. 서론
II. 이론적 배경
III. 연구방법
IV. 분석결과
V. 결론
참고문헌

참고문헌 (14)

참고문헌 신청
김광근, 서철현, 주현식. 호텔종사원의 직무특성이 조직몰입, 직무만족, 조직시민행동에 미치는 영향. 대한경영학회지. 2006 dbpia 김영미, 김성섭, 박혜정. 항공사 승무원의 직업선택동기 성취정도가 전반적인 직무만족 및 이직의도에 미치는 영향. 호텔경영학연구. 2009 dbpia 김영화, 전희원. 호텔종사원의 직무특성과 직무만족, 경력몰입, 이직의도 및 경력변경의도와의 관계 연구. 관광연구. 2009 google schola 김찬중, 김용순. 외식업체 비정규직원의 직무특성, 임파워먼트, 조직몰입과 조직시민행동간의 구조적 관계. 한국콘텐츠학회논문지. 2007 dbpia 송병식. 직무특성과 혁신행동간 창의성의 매개효과에 대한 탐색적 연구. 대한경영학회지. 2005 dbpia

이 논문의 저자 정보

이 논문과 함께 이용한 논문

호텔기업 종사원의 직무특성이 조직후원인식과 조직몰입 및 조직시민행동에 미치는 영향에 관한 구조모형분석
김우진 ,  서원석 관광레저연구 2011 .05
국내 골프장 이용자의 특성에 따른 구매행동 차이 : 인구통계학적 및 상황적 특성을 중심으로
강재원 ,  송승욱 ,  임승현 관광레저연구 2014 .07
지역사회서비스투자사업 종사자의 직무특성과 직무스트레스가 사업효과성 인지도에 미치는 영향
박현정 ,  김경신 한국사회복지행정학회 학술대회 자료집 2014 .10
이직의도에 영향을 미치는 직무만족 요인의 탐색 : 조직몰입과 직무만족의 매개효과 검증
한우리 ,  조영일 경영관리연구 2014 .06
직무스트레스가 이직의도에 미치는 영향
이정언 ,  주천천 한국콘텐츠학회논문지 2014 .07

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0

UCI(KEPA) : I410-ECN-0101-2013-326-001260786