직무불안정성이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향 : 조직지원의 조절효과를 중심으로

장홍연 ,  고수일 ,  장임원

Asia-Pacific Journal of Business & Commerce

2019 .07

호텔기업의 직무자율성이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향 : 조직문화의 조절된 매개효과

최해수 ,  속대붕

호텔경영학연구

2016 .08

종업원의 직무스트레스가 직무태도에 미치는 영향 : 건설업종을 중심으로

최해진 ,  권혁기

대한경영학회지

2008 .08

연구직 직무특성이 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구 : 고용형태의 조절효과를 중심으로

김민정 ,  최상옥

한국조직학회보

2016 .07

쇼핑센터 종업원의 개별직무특성과 이직의도 간의 관계에 대한 직무만족과 조직몰입의 매개작용

이희영 ,  이명국

Journal of Global Scholars of Marketing Science(마케팅과학연구)

2002 .01

직무 스트레스가 직무몰입도와 조직애착도에 미치는 영향

조영호 ,  오철환

경영학연구

1985 .09

호텔직원의 핵심 직무특성, 직무재창조, 직무열의 및 조직변화몰입의 인과적 관계 연구

박종철 ,  최현정

호텔경영학연구

2020 .08

서비스직에서 직무요구와 직무자원이 직무탈진에 미치는 영향과 개인특성의 조절효과

윤장원

대한경영학회지

2006 .12

조직몰입, 직무관여, 직무만족 개념측정의 타당성 분석

황영호

한국정책과학학회보

2001 .04

소방공무원의 직무스트레스, 직무만족과 조직몰입에 대한 직무몰입의 영향분석

제갈돈 ,  제갈욱 ,  조민상

Crisisonomy

2019 .01

지방정부의 성과중심적 인사관리의 공정성이 공무원의 직무만족, 조직몰입, 직무성과에 미치는 영향 : 부산을 중심으로

이희태

지방정부연구

2015 .11