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논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술저널
- 저자정보
- 발행연도
- 2014.3
- 수록면
- 385 - 392 (8page)
이용수
초록· 키워드
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우리나라는 장시간 근로가 일반화 되어 있으며, 이러한 관행에 대응하여 근로시간 단축이 사회적 관심대상이 되었다. 장시간 노동은 교대제라는 매개를 통해서 이루어지고 있으며, 교대제와 연계된 장시간 노동은 기업의 지속적인 수요를 맞추기 위한 목적으로 활용된다. 본 연구는 1998년부터 4조2교대제를 도입한 유한킴벌리와 2011년 4조2교대제를 도입한 POSCO의 사례를 심층적으로 분석하여 실천적인 시사점 발견을 목적으로 하였다. 특히 4조2교대제를 도입한 두 기업의 사례를 통해 제도 도입의 동기, 과정 및 이로 인한 기업의 관리방식 변화 양상을 구체적으로 분석하여 타 기업에 공통적으로 적용 가능한 시사점을 제공코자 노력하였다. 본 연구는 주요 목적을 달성하기 위해 사례연구방법을 적용하였으며, 문헌연구와 현장방문조사를 병행하여 적용하였다. 유한킴벌리와 POSCO의 4조2교대는 단계적 추진, 시범운영을 통한 도입, 최종도입까지 장시간 소요, 직원 대의기구의 적극적인 역할 등 제도적용의 공통점이 존재하였다.
목차
요약
Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 작업교대제와 4조2교대제
Ⅲ. 4조2교대 사례분석
Ⅳ. 결론 및 시사점
참고문헌
참고문헌 (18)
참고문헌 신청
1. [보고서] - 고용노동부 / 2011 / 교대제 운영실태 조사 및 교대제 개편 촉진방안연구
2. [보고서] - 근로기준협회 / 2004 / 교대제 변경 사례연구 및 실행
3. [학술지(정기간행물)] - 김효근 / 2003 / 한국 경영현상 분석을 위한 연구방법론제고 - 질적연구방법론을 중시으로 / Korea Business Review 6 (2) : 47 ~ 66
4. [학술지(정기간행물)] - 이정언 / 2009 / 전략적 인적자원관리 : 인적자원관리와 성과의 관계를 둘러싼 논의 / 질서경제저널 12 (1) : 85 ~ 107
5. [단행본] - 정혜원 / 2004 / 대한민국 희망보고서 유한킴벌리 / 거름
2. [보고서] - 근로기준협회 / 2004 / 교대제 변경 사례연구 및 실행
3. [학술지(정기간행물)] - 김효근 / 2003 / 한국 경영현상 분석을 위한 연구방법론제고 - 질적연구방법론을 중시으로 / Korea Business Review 6 (2) : 47 ~ 66
4. [학술지(정기간행물)] - 이정언 / 2009 / 전략적 인적자원관리 : 인적자원관리와 성과의 관계를 둘러싼 논의 / 질서경제저널 12 (1) : 85 ~ 107
5. [단행본] - 정혜원 / 2004 / 대한민국 희망보고서 유한킴벌리 / 거름
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