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한국여성체육학회 한국여성체육학회지 한국여성체육학회지 제26권 제1호
발행연도
2012.3
수록면
115 - 131 (17page)

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The main objective of this study was to investigate leadership style of athlete satisfaction, organizational commitment and athlete performance of women tennis player. Subjects of this study were selected 235 female players, who were registered with Korea Tennis Association in 2010. As for data processing, this research made a frequency analysis, exploratory factor analysis, correlation analysis, confirmatory factor analysis, and structural equation model analysis were utilized. The results of this study were follows. First, there were significantly casual relationship among tennis leaders` transformational leadership, athlete satisfaction and athlete performance except organizational commitment, that was tennis is not team sports but individual aport. Second, there were significantly casual relationship among tennis leaders` servant leadership, athlete satisfaction, organizational commitment and athlete performance. The implication of this study suggest that tennis leaders have to provide a very comfortable atmosphere for players and to effectively communicate with their players and the players will have more confidence in dealing with leader.
#Transformational Leadership #Servant Leadership #Athlete satisfaction #Organizational sommitment

목차

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