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논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술대회자료
- 저자정보
- 발행연도
- 2014.11
- 수록면
- 163 - 178 (16page)
이용수
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2016
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본 연구는 수직적 리더십과 공유리더십이 팀 몰입과 팀 성과에 미치는 영향을 검증하고자 하였다. 이를 위해 81개 대학생 프로젝트 팀의 374명의 학생들을 대상으로 설문조사를 실시하였다. 본 연구의 가설검증 결과 수직적 리더십과 공유리더십 모두 팀 몰입과 팀 성과에 정(+)의 유의한 영향을 주는 것으로 나타났다. 이러한 결과는 수직적 리더십과 공유리더십 모두 팀 내에서 팀 몰입과 팀 성과를 증진시키는 요인으로 작용하고 있음을 의미한다. 연구결과를 토대로 연구의 한계 및 향후 연구방향을 제시하였다.
목차
요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구가설
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 연구결과
Ⅴ. 결론
〈참고문헌〉
〈Abstract〉
참고문헌 (0)
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