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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
임지은 (중원대학교)
저널정보
한국관광레저학회 관광레저연구 관광레저연구 제28권 제10호 (통권 제110호)
발행연도
2016.10
수록면
133 - 147 (15page)

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This study was conducted to suggest the effects of value sharing as an influential factor on customer orientation and the mediating role of organizational support between value sharing and customer orientation In addition this study attempts to provide the suggestions on finding ways to activate organizational support behavior of hotel. To do this, a total 300 hotel employees working in seoul were surveyed. The results from the empirical study are presented as follows. First, value sharing had partial positive effects on customer orientation. In particular, Sharing of organizational management and career development is the most important factor to explain customer orientation of employees. Second, organizational support mediates the relationship between value sharing and customer orientation of employees. From the result of this study, it is necessary that value sharing and customer orientation of employees should be based on organizational support.

목차

Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 고찰
Ⅲ. 연구 방법
Ⅳ. 실증분석
Ⅴ. 결론
참고문헌

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