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논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술저널
- 저자정보
- 발행연도
- 2017.3
- 수록면
- 199 - 215 (17page)
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This study is designed to seek more understanding about the relationships of intrinsic motivation, self efficacy, organizational commitment and creative behavior in the hotel industry. To test each measures’ predictive utility in this context with AMOS. Sampling in this study was limited to the hotel employee. The responders included 272. Frequency, factor analysis and AMOS analyzed data.
As the results, intrinsic motivation were major to influence on the self efficacy and organizational commitment. Self efficacy were major determinant to influence on the creative behaviors. And organizational commitment also were major determinant to influence on the creative behaviors.
As the results, intrinsic motivation were major to influence on the self efficacy and organizational commitment. Self efficacy were major determinant to influence on the creative behaviors. And organizational commitment also were major determinant to influence on the creative behaviors.
목차
Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구설계
Ⅳ. 분석결과
Ⅴ. 결론 및 논의
참고문헌
참고문헌 (0)
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