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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
정은 (광양보건대학교) 정미라 (한영대학교)
저널정보
한국콘텐츠학회 한국콘텐츠학회논문지 한국콘텐츠학회논문지 제18권 제3호
발행연도
2018.3
수록면
246 - 255 (10page)

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본 연구는 임상간호사의 공감만족, 공감피로, 소진, 긍정심리자본의 관련성을 파악하고, 임상실무현장에서 임상간호사의 긍정심리자본에 영향을 미치는 요인을 규명하기 위한 서술적 조사연구이다. 본 연구의 대상자는 Y시에 소재하고 있는 3개 종합병원에 근무하는 간호사를 대상으로 하였으며, 193부를 최종 분석에 사용하였다. 수집된 자료는 IBM SPSS Statistics 20.0 프로그램을 사용하여 기술통계, t-test, one-way ANOVA, Scheffe, Pearson’s correlation coefficient, 다중회귀분석을 통해 분석하였다. 연구결과 긍정심리자본은 공감만족(r=.662, p<.010), 소진(r=-.387, p<.010)에 유의한 상관관계가 있는 것으로 나타났다. 다중회귀분석결과 긍정심리자본에 영향을 미치는 요인은 공감만족, 소진, 직위였으며 이들의 설명력은 55.5%였다(F=30.88, p<.001). 본 연구결과를 바탕으로 임상간호사의 긍정심리자본을 높이기 위해서는 공감만족을 증진시키고 소진을 감소시키는 중재 프로그램 개발이 필요할 것으로 생각된다.
#공감만족 #공감피로 #소진 #긍정심리자본 #임상간호사 #Compassion Satisfaction #Compassion Fatigue #Burnout #Positive Psychological Capital #Clinical Nurses

목차

요약
Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구방법
Ⅲ. 연구결과
Ⅳ. 논의
Ⅴ. 결론 및 제언
참고문헌

참고문헌 (36)

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[학술지(정기간행물)] - 박현주 / 2009 / 임상간호사의 정서노동, 정서표현과 소진 / 간호행정학회지 15 (2) : 225 ~ 232 dbpia [학술지(정기간행물)] - 김성렬 / 2014 / Type D 성격 유형에 따른 간호사의 공감 피로, 소진, 공감 만족 및 직무 스트레스 / 간호행정학회지 20 (3) : 272 ~ 280 dbpia [학술지(정기간행물)] - F. Luthans / 2002 / Positive organizational behavior : Developing and managing psychological strengths / The Academy of Management Executive 16 (1) : 57 ~ 75 google schola [학술대회논문] - 최용득 / 2011 / 긍정심리자본의 효과: 지각된 성과, 이직의도, 직장에서의 행복, 주관적 안녕감과의 관계 / 한국인사⦁조직학회 발표논문집 (2) : 74 ~ 100 google schola [학술지(정기간행물)] - 이미영 / 2012 / 수간호사의 변혁적 리더십이 일반간호사의 심리적 안녕감, 스트레스 및 신체화에 미치는 영향 -긍정심리자본의 매개 효과를 중심으로- / 간호행정학회지 18 (2) : 166 ~ 175 dbpia

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