기업사회적책임 우수한 기업의 내부회계관리제도 담당인력이 감사시간에 미치는 영향

김동영

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자료유형: 학술대회자료

저자정보: 김동영 (성결대학교)

저널정보: 한국경영학회 한국경영학회 융합학술대회 한국경영학회 2018년 제20회 경영관련학회 통합학술대회

발행연도: 2018.8

수록면: 1 - 19 (19page)

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2019

경제정의지수가 우수한 기업의 내부회계관리제도 담당자의 특성이 감사시간에 미치는 영향

김동영 대한경영학회지 2019.06 학술저널

2018

내부회계관리제도 담당인력특성과 감사보수 및 감사시간의 관련성에 관한 연구 - 경제정의연구소(KEJI)가 기업사회적책임을 공시한 기업을 중심으로 -

김동영 글로벌경영학회지 2018.08 학술저널

기업사회적책임 우수한 기업의 내부회계관리제도 담당인력이 감사시간에 미치는 영향

김동영 한국경영학회 융합학술대회 2018.08 학술대회자료

2015

기업사회적책임의 건전성과 경제발전기여도가 내부회계담당인력 수에 미치는 영향

김동영 상업교육연구 2015.10 학술저널

내부회계관리제도 담당인력이 기업지배구조점수에 미치는 영향

김동영 글로벌경영학회지 2015.09 학술저널

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본 연구의 목적은 기업사회적책임이 우수한 기업을 대상으로 내부회계관리제도 담당인력특성을 1) 담당인력의 평균경력월수, 2) 내부회계담당인력 수, 3) 담당인력의 공인회계사 보유수 세 가지 특성으로 나누고 각 특성과 감사시간(AT)간에 관련성이 있는지 또한 기업사회적책임 내부회계관리제도 담당인력특성에 따라 감사시간과 어떤 영향을 미치는 지를 검증하는 것이다.
첫째, 본 연구의 실증분석 결과를 요약하면 다음과 같다. 내부회계관리제도 담당인력과 감사시간의 상관관계분석결과는 관심변수인 ① 내부회계 담당인력경력월수, ② 내부회계 담당인력 수, ③ 공인회계사 보유수는 모두 음(-)의 유의한 상관관계를 보였다. 회귀분석연구결과 [가설1]을 살펴보면, 내부회계담당인력 경력월수의 회귀계수는 1%수준에서 유의한 (-)의 값으로 나타났다. 그러므로 내부회계 담당인력 경력월수가 많을수록 감사시간은 줄어든다는 결과이다. [가설2]을 살펴보면, 내부회계 담당인력 수의 회귀계수는 1%수준에서 유의한 (-)의 값으로 나타났다. 그러므로 내부회계 담당인력 수가 많을수록 감사시간이 줄어든다는 결과이다. [가설3]을 살펴보면, 내부회계 담당인력 공인회계사 보유수의 회귀계수는 통계적으로 유의하지 않게 나타났다. 그러므로 내부회계 담당인력 중 공인회계사 보유수가 많을수록 감사시간과는 미미한 영향을 미친다는 결과이다.
둘째, 추가분석인 경우, 기업사회적책임지수가 높은 상위 20%기업집단 회귀분석연구결과 ① 내부회계담당인력 경력월수의 회귀계수는 1%수준에서 유의한 (-)의 값으로 나타났다. 그러므로 내부회계 담당인력 경력월수가 많을수록 감사시간은 줄어든다는 결과이다. ② 내부회계 담당인력 수의 회귀계수는 1%수준에서 유의한 (-)의 값으로 나타났다. 그러므로 내부회계 담당인력 수가 많을수록 감사시간은 줄어든다는 결과이다. ③ 내부회계 담당인력 공인회계사 보유수의 회귀계수는 통계적으로 유의하지 않게 나타났다. 그러므로 내부회계 담당인력 중 공인회계사 보유수가 많을수록 감사시간과는 미미한 영향을 미친다는 결과이다. 추가분석도 본 연구와 같은 결과를 나타내고 있다.
본 연구결과를 종합해보면 경제정의연구소(KEJI)에서 공시하는 기업사회적 책임이 우수한 기업들은 내부회계관리제도 도입취지를 잘 살펴 운영하고 있다고 본다. 기업회계정책상 내부회계관리제도의 각 부서에 회계담당경력자, 공인회계사 등 회계실력 있는 인력을 충분히 확보하면 내부회계관리제도가 좋은 성과를 거둘 수 있다는 점이 추정된다.

The purpose of this study is to investigate the characteristics of internal accounting management system personnel in companies with excellent corporate social responsibility, 1) the average number of years of work experience, 2) the number of internal accounting personnel, and 3) And to verify whether they are related to each characteristic and audit time (AT) and how it affects the audit time according to the characteristics of the personnel in charge of internal accounting management system of corporate social responsibility.
First, the empirical results of this study are summarized as follows. The results of the correlation analysis of the internal accounting management system personnel and audit time show that there is a significant correlation between the variables of interest (①), ② the number of internal accounting personnel, ③ the number of certified public accountants I looked. In regression analysis [Hypothesis 1], the regression coefficient of the number of manpower experience in internal accounting work was a significant (-) value at 1% level. Therefore, as the number of internal accounting manpower experience months increases, the audit time decreases. If we look at [Hypothesis 2], the regression coefficient of the number of internal accounting personnel showed a significant (-) value at 1% level. Therefore, the larger the number of internal accounting staff, the lower the audit time.
[Hypothesis 3] The regression coefficients of the number of CPAs held by internal accounting personnel were not statistically significant. Therefore, as the number of certified public accountants among the internal accounting personnel increases, it has a negligible effect on audit time.
Second, in the case of additional analysis, the top 20% corporate group regression analysis results with high corporate social responsibility index (1) The regression coefficient of the number of internal accounting manpower experience was a significant (-) value at 1% level. Therefore, as the number of internal accounting manpower experience months increases, the audit time decreases. (2) The regression coefficient of the number of internal accounting personnel showed a significant (-) value at the 1% level. Therefore, the larger the number of internal accounting staff, the lower the audit time. (3) The regression coefficient of the number of CPAs held by internal accounting personnel is not statistically significant. Therefore, as the number of certified public accountants among the internal accounting personnel increases, it has a negligible effect on audit time. Additional analysis shows the same result as this study.
The results of this study suggest that companies with excellent corporate social responsibility (KEJI) disclose their intention to introduce the internal accounting management system. It is presumed that the internal accounting management system can achieve good results if it has enough personnel with accounting ability such as experienced accountants and CPAs in each department of the internal accounting management system.

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