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본 연구의 목적은 변혁적 리더십과 거래적 리더십이 조직성과에 미치는 영향력과 탐험적 혁신과 활용적 혁신이 조직성과에 미치는 영향력, 그리고 탐험적 혁신과 활용적 혁신이 리더십 유형(변혁적/거래적 리더십)과 조직성과간의 관계에서 매개역할을 하는가를 검증하는데 있다. 이를 위해 우리나라의 192개 기업에 근무하는 403명의 구성원들을 대상으로 연구한 결과 첫째, 변혁적/거래적 리더십과 탐험적/활용적 혁신은 각각 조직성과에 정(+)의 영향을 미치는 것이 입증되었다. 둘째, 변혁적/거래적 리더십은 각각 탐험적/활용적 혁신에 정(+)의 영향을 미치는 것이 입증되었다. 셋째, 탐험적 혁신은 변혁적 리더십과 조직성과간의 관계에서, 그리고 활용적 혁신은 거래적 리더십과 조직성과간의 관계에서 부분매개 역할을 하는 것이 입증되었다.
이 같은 연구결과는 변혁적 리더십은 탐험적 혁신과, 거래적 리더십은 활용적 혁신과 연관되어 조직성과를 창출하는데 기여할 수 있다는 것을 시사한다.
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Abernathy, W. J. / 1985 / Innovation: Mapping the winds of creative destruction / Research policy 14 (1) : 3 ~ 22
Ahuja, G. / 2001 / Entrepreneurship in the large corporation:A longitudinal study of how established firms create breakthrough inventions / Strategic management journal 22 (
Audia, P. G. / 2007 / Past success and creativity over time: A study of inventors in the hard disk drive industry / Management Science 53 (1) : 1 ~ 15
Avolio, B. J. / 1988 / Transformational leadership in a management game simulation: Impacting the bottom line / Group & Organization Studies 13 (1) : 59 ~ 80
Avolio, B. J. / 1999 / Re-examining the components of transformational and transactional leadership using the Multifactor Leadership / Journal of occupational and organizati
Ahuja, G. / 2001 / Entrepreneurship in the large corporation:A longitudinal study of how established firms create breakthrough inventions / Strategic management journal 22 (
Audia, P. G. / 2007 / Past success and creativity over time: A study of inventors in the hard disk drive industry / Management Science 53 (1) : 1 ~ 15
Avolio, B. J. / 1988 / Transformational leadership in a management game simulation: Impacting the bottom line / Group & Organization Studies 13 (1) : 59 ~ 80
Avolio, B. J. / 1999 / Re-examining the components of transformational and transactional leadership using the Multifactor Leadership / Journal of occupational and organizati
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