지원사업
학술연구/단체지원/교육 등 연구자 활동을 지속하도록 DBpia가 지원하고 있어요.
커뮤니티
연구자들이 자신의 연구와 전문성을 널리 알리고, 새로운 협력의 기회를 만들 수 있는 네트워킹 공간이에요.
이용수
이 논문의 연구 히스토리 (2)
- 이 논문의 후속연구가 궁금하신가요?
- 연관 학술논문 또는 학술발표를 통해 보다 발전된 연구결과를 확인하실 수 있습니다.
- 이 논문의 연구 히스토리 확인하기
초록· 키워드
오류제보하기
Objectives: This descriptive survey study aimed to identify factors that affect job satisfaction among nurses working in integrated nursing care service wards and to explore measures to increase job satisfaction among these nurses. Methods: Data were collected between July 20 and August 3, 2018 from nurses working in integrated nursing care service wards in Busan and Changwon city, in Korea. Data were analyzed with SPSS/WIN 23.0 software(IBM corp., Armonk, NY, USA). Results: Factors affecting job satisfaction among nurses working in integrated nursing care service wards were identified as follows: professional self-concept (β=.32, p=.003), which is a subdomain of nursing professionalism, and nursing foundations for quality care (β=.30, p=.001), which is a subdomain of nursing work environment. The model had an explanatory power of 54.7%. Conclusions: Nursing professionalism should be strongly established among nurses, as nurses are key players in a health system that allows stable and expanded operations of integrated nursing care. Intervention measures that create a better work environment for nurses should also be implemented. Furthermore, it is necessary to develop systematic strategies and multifaceted efforts to increase nurses’ job satisfaction in integrated nursing care service wards.
목차
등록된 정보가 없습니다.
참고문헌 (25)
참고문헌 신청
N.M. Hwang / 2015 / Results of comprehensive nursing service evaluation and future tasks / Korean Society of Healthcare Administration Competition Journal 2015(1):210~233
C.M. Shin / 2017 / Impacts of role conflict and ambiguity on professionalism of clinical nurses working at total care, service unit
심옥수 / 2017 / 간호․간병통합서비스병동과 일반병동 간호사의 직무만족, 간호전문직관, 간호근무환경 비교 / 융합정보논문지 7(6):25~33
김민정 / 2013 / 수술실 간호조직문화, 전문직 정체성 및 조직성과
박미미 / 2013 / 가정전문간호사의 감정노동, 직무 스트레스, 개인적 자원의 직무만족도와의 관련성 / 지역사회간호학회지 24(1):51~61
C.M. Shin / 2017 / Impacts of role conflict and ambiguity on professionalism of clinical nurses working at total care, service unit
심옥수 / 2017 / 간호․간병통합서비스병동과 일반병동 간호사의 직무만족, 간호전문직관, 간호근무환경 비교 / 융합정보논문지 7(6):25~33
김민정 / 2013 / 수술실 간호조직문화, 전문직 정체성 및 조직성과
박미미 / 2013 / 가정전문간호사의 감정노동, 직무 스트레스, 개인적 자원의 직무만족도와의 관련성 / 지역사회간호학회지 24(1):51~61
함께 읽어보면 좋을 논문
논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!
-
외래병동간호사와 병동간호사의 의사소통능력과 간호전문직관, 업무환경 및 직무만족도 비교
의료커뮤니케이션
2018 .01
-
간호 · 간병통합서비스병동 간호사의 팀워크, 역할갈등, 위임 준비성이 직무만족에 미치는 영향
간호행정학회지
2023 .09
-
간호간병통합서비스병동 간호사와 일반병동 간호사의 업무스트레스, 소진 및 간호업무성과 비교
스트레스硏究
2019 .03
-
간호간병통합서비스 운영병동 간호사의 간호업무성과, 직무 만족 및 환자안전사고
가정간호학회지
2017 .01
-
간호·간병통합서비스 병동 간호사가 경험하는 입원 환자와의 관계: 현상학적 접근
간호행정학회지
2021 .06
-
교육전담간호사가 주도하는 교육 프로그램에 대한 간호·간병통합서비스 병동 간호사의 교육 만족도 측정 도구 개발 및 타당도 검정
임상간호연구
2020 .01
-
간호간병통합서비스병동과 일반병동 간호사가 지각하는 타 직종 근무자에 대한 신뢰, 협력 및 팀워크 비교연구
간호행정학회지
2020 .09
-
수술실 간호사가 인지하는 간호사 및 의사와의 협력이 간호업무성과에 미치는 영향
간호행정학회지
2018 .06
-
간호․간병통합서비스 병동 간호사의 인간중심간호 영향요인
한국간호연구학회지
2024 .09
-
간호·간병통합서비스 병동과 일반병동 간호사의 직무 스트레스, 감정노동, 간호업무수행 및 소진
간호행정학회지
2017 .06
-
간호?간병 통합서비스 병동 교육전담간호사 운영 효과
임상간호연구
2021 .08
-
간호대학생의 근무복에 대한 만족도, 간호사 이미지가 간호전문직관에 미치는 영향
한국간호연구학회지
2021 .01
-
간호행위를 거부당한 남자간호사의 경험
한국간호교육학회지
2018 .02
-
간호?간병통합서비스 병동간호사의 역할갈등이 직무만족에 미치는 영향: 회복탄력성의 조절 및 매개효과
중환자간호학회지
2021 .10
-
Influence of Emotional Intelligence, Communication, and Organizational Commitment on Nursing Productivity among Korean Nurses
지역사회간호학회지
2019 .06
-
상급종합병원 간호사의 노인에 대한 지식, 태도 및 노인간호수행도
노인간호학회지
2020 .01
-
간호·간병통합서비스 병동 간호사의 의사소통능력과 간호근무환경이 노인 간호실천에 미치는 영향
노인간호학회지
2022 .05
-
종합병원 간호사의 간호전문직관, 간호근무환경과 환자안전활동 간의 관계
간호행정학회지
2019 .09
-
간호간병통합병동과 일반병동의 간호서비스 만족도와 중요도, 간호 근무환경, 간호사 재직의도 비교
임상간호연구
2018 .01
-
병원 유형에 따른 간호·간병통합서비스병동 간호업무 분석
간호행정학회지
2022 .03
이 논문의 저자 정보
최근 본 자료
댓글(0)
0