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저자정보
저널정보
한국성인계속교육연구회 성인계속교육연구 성인계속교육연구 제11권 제2호
발행연도
2020.1
수록면
47 - 65 (19page)

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본 연구는 우리나라 취업자의 직업윤리를 측정하기 위하여 해외에서 개발된 직업윤리 측정 도구 Occupational Work Ethic Inventory-Short Form(OWEI-SF)를 번역하여 우리나라 취업자의 직업윤리 현황을 성별, 학력수준별, 개인의 경제 상태별, 고용 지위별로 어떻게 차이가 있는 지를 규명하였다. 연구대상은 2018년 기준 만 18세부터 64세 사이의 취업자였으며 전국 17개시·도에서 수집한 1005명의 취업자를 표본자료로 활용하였다. 수집된 자료는 탐색적·확인적 요인분석을 통하여 도구의 타당도를 검증하였고, Cronbach’s alpha를 통하여 내적 타당도를 검증하였다. 취업자의 직업윤리를 집단별로 비교하기 위하여 t-test, 사후분석과 함께 one-way ANOVA를 실시하였다. 연구 결과 취업자 중 남자의 직업윤리와 여자의 직업윤리의 차이는 통계적으로 유의미하지 않았다. 고용 지위별로 고용주 등 비임금근로자가 임금근로자보다 평균 점수가 더 높게 나타났으며, 학력 수준별로 대졸자와 전문대졸자가 고졸 이하 집단보다 더 높았다. 마지막으로 개인의 경제 상태가 여유로울수록 직업윤리 평균 점수가 유의미하게 더 높게 분석되었다. 연구결과를 바탕으로 시사점과 향후 연구 방향을 제언하였다.
#Work #work ethics #job position #work ethics and economic status #reliability

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