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자료유형
학술저널
저자정보
김효영 (연세대학교 간호학과) 이혜정 (연세대학교 간호대학, 김모임간호학연구소) 민아리 (중앙대학교 적십자간호대학)
저널정보
한국병원경영학회 한국병원경영학회지 병원경영학회지 제24권 제4호
발행연도
2019.1
수록면
57 - 69 (13page)

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Purpose: This study aimed to analyze the job performance efficiency of nurses in the Neonatal Intensive Care Unit (NICU) by using the Data Envelopment Analysis (DEA). Additionally, the study aimed to provide a detailed method to improve the currently inefficient way in which nurses perform their jobs by differentiating the reference group of more efficient nurses, and to compare the characteristics of the more efficient group of nurses to those of the less efficient group of nurses. Methodology: This study evaluated the relative job performance efficiency of nurses by applying DEA to 43 nurses in the NICU. The input variables for the efficiency analysis were working career (years), time spent in direct nursing care (hours), overtime (hours), and job-related training (hours); the output variables were the job performance scores of professional practice, research, leadership, and education. Data were analyzed using SPSS IBM 23.0 and Open Source DEA (OSDEA). Findings: The relative job performance efficiency of the 43 nurses was 0.933, and 20 nurses were evaluated as more efficient. In addition, the study confirmed the possibility of improving the overall job performance efficiency by improving leadership, while controlling the current input variables. Lastly, the more efficient nurses had significantly higher job performance scores for research (t=2.028, p=0.049), leadership (t=2.036, p=0.048), and education (t=2995, p=0.005) than those who were less efficient. Practical Implications: It is suggested that job performance be evaluated using DEA to improve the overall job performance efficiency of NICU nurses. The analysis results from DEA for nurses becomes evidence in support of establishing individualized goals for each nurse, thus resulting in a foundation for systematic human resource management of nurses, and ultimately contributing to increase in the job performance efficiency of nurses.
#Nurses #Job performance #Efficiency #Neonatal Intensive Care Unit #Data Envelopment Anaylsis

목차

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참고문헌 (27)

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고유경 / 2007 / 임상 간호사의 간호업무성과 측정도구 개발 / Journal of Korean Academy of Nursing 37(3):286~294 google schola Najar AV / 2018 / Assessing the Relative Performance of Nurses Using Data Envelopment Analysis Matrix (DEAM) / J Med Syst 42(7):125 google schola 유문숙 / 2008 / 병원 간호사의 질 관리 및 의료기관평가제도에 대한 인식과 간호업무성과와의 관계 / 간호행정학회지 14(3):260~267 dbpia 박연홍 / 2018 / 자료포락분석을 활용한 일 병동 간호사의 성과평가 방안 / 가정간호학회지 25(1):67~77 Crossref 박광옥 / 2011 / 신생아중환자실 간호사 업무수행 평가도구 개발 / 한국간호교육학회지 17(2):267~276 dbpia

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