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논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술저널
- 저자정보
- 발행연도
- 2020.1
- 수록면
- 254 - 261 (8page)
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Purpose: Despite the importance of mental health-related quality of life among workers, its comprehensive understanding is lacking. This study aimed to identify influencing factors regarding mental health-related quality of life through a comprehensive literature review. Methods: The integrative review method of Whittemore and Knaf was used. Data search was conducted on papers published before September 2020, and RISS, NDSL, and KISS were used for the search. Results: Fourteen studies were selected for analysis. Five factors affecting the mental health-related quality of life of workers were found. Mental and physical health status, job stress, working environment, health behaviors, and other personal and socio-economic characteristics were significant influencing factors. Conclusion: Findings from the review suggest the necessity of developing a customized intervention program to improve the mental health-related quality of life of workers.
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Ammendolia, C. / 2016 / Healthy and productive workers : Using intervention mapping to design a workplace health promotion and wellness program to improve presenteeism / BMC Public Health 16(1):1190
엄혜정 / 2009 / 건강관련 공기업 사무직 근로자의 삶의 질 예측요인 / 기본간호학회지 16(2):153~161
Harnois, Gaston, Gabriel, Phyllis, World Health Organization & International Labour Organization / 2000 / Mental health and work:Impact, issues and good practices / World Health Organization
Health Insurance Review & Assessment Service / What are the most common mental health diseases by age group?
황원주 / 2015 / 한국 생산직 근로자의 건강 관련 삶의 질 영향요인 / 한국직업건강간호학회지 24(2):94~102
엄혜정 / 2009 / 건강관련 공기업 사무직 근로자의 삶의 질 예측요인 / 기본간호학회지 16(2):153~161
Harnois, Gaston, Gabriel, Phyllis, World Health Organization & International Labour Organization / 2000 / Mental health and work:Impact, issues and good practices / World Health Organization
Health Insurance Review & Assessment Service / What are the most common mental health diseases by age group?
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