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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
성정아 (용인대학교)
저널정보
한국융합과학회 한국융합과학회지 한국융합과학회지 제9권 제3호
발행연도
2020.1
수록면
128 - 147 (20page)

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연구목적: 본 연구의 목적은 대학 라켓종목 선수들을 대상으로 멘토링과 선수 자기관리, 조직몰입 및 운동만족의 관계를 규명하는 것이다. 연구방법: 연구대상은 각 연맹에 선수등록 되어있는 대학부 남·여 탁구선수, 테니스 선수, 배드민턴 선수, 정구선수를 대상으로 남자선수 200명과 여자선수 133명 총 333명이다. 본 연구에서 사용한 측정도구는 멘토링, 자기관리, 조직몰입, 운동만족 설문지이며, 설문지의 타당도는 전문가회의, 예비검사 그리고 탐색적 요인분석을 통해 검증하였고 신뢰도도 Cronbach'α를 사용하여 검증하였다. 통계처리방법은 신뢰도 분석, 요인분석, 빈도분석, 상관분석, 중다회귀분석을 이용한 경로분석 등이다. 결과: 본 연구의 결과는 다음과 같다. 첫째, 성별에 따라 자기관리에서 유의미한 차이가 나타났다. 둘째, 멘토링, 자기관리, 조직몰입, 운동만족 간에 정적 상관관계를 보였다. 셋째, 멘토링은 운동만족 총 β=.376의 효과를 보였으며 멘토링은 선수 자기관리, 조직몰입 그리고 운동만족에 인과적 영향을 미친다. 결론: 멘토링은 자기관리, 조직몰입을 통하여 운동만족을 강화하고 있으며, 자기관리와 조직몰입은 독립변인과 종속변인간의 관계에 내재된 중요한 매개변인이다 . 즉 멘토링은 선수들이 훈련과 생활을 통해 현장에서 경험하는 다양한 심리적 부분에 영향을 주는 중요한 요소이며 선수들에게 경기력향상에 기여하는 자기관리와 팀에 대한 책임감과 의무감을 느끼게 하며 선수생활 만족에 도움을 주는 중요한 역할을 한다.

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