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학술저널
저자정보
김미정 (분당차병원) 강천국 (백석문화대학교)
저널정보
한국산학기술학회 한국산학기술학회 논문지 한국산학기술학회논문지 제23권 제10호
발행연도
2022.10
수록면
322 - 331 (10page)
DOI
10.5762/KAIS.2022.23.10.322

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

2022

의료기관 조직내 간호사의 의사소통 만족도가 심리적 안녕감에 미치는 영향
김미정 ,  강천국 한국산학기술학회 논문지 2022.10 학술저널

2020

간호사의 조직 의사소통 만족도가 심리적 안녕감에 미치는 영향에 관한 연구
김미정 보건학 2020.01 학위논문

초록· 키워드

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본 연구는 의료기관 조직내 간호사의 의사소통 만족도가 심리적 안녕감에 미치는 영향을 파악하는데 있다. 연구대상은 서울과 경기도 지역에 소재하는 간호사 189명을 대상으로 2019년 9월 25일부터 10월 24일까지 설문조사를 실시하였다. 분석방법은 SPSS 21.0 프로그램을 이용하여 빈도분석, 요인분석, 신뢰도분석, 상관관계분석, 선형회귀분석을 실시하였다. 연구결과는 간호사의 조직 의사소통 만족도가 심리적 안녕감에 미치는 영향은 자아수용(F=8.332, p<.001), 환경 지배력(F=5.943, p<.001), 대인관계(F=5.713, p<.001), 자율성 (F=15.316, p<.001), 삶의 목적(F=14.369, p<.001), 개인적 성장(F=5.674, p<.001)에 통계적으로 유의미한 것으로 나타났다. 조직 내에서 효율적인 의사소통이 중요하기 때문에 업무지시를 받을 때 위축되지 않도록 해야 하고, 동료들 간에 업무상 의사소통이 원활하게 이루어질 수 있도록 해야 한다. 심리적 안녕감을 높이기 위해서는 병원 구성원들 간의 긍정적인 관계를 형성하도록 노력해야 하고 자기 자신에 대한 자부심과 자신감을 가져야 한다. 의료기관 구성원들과 친밀한 인간관계를 유지하기 위해서 자기 개발을 끊임없이 해야 하고, 개인의 발전과 성장을 위한 심리적 및 제도적 프로그램 개발이 필요할 것이다.
#Communication #Psychological Well-being #Self-acceptance #Relationships #Satisfaction

목차

요약
Abstract
1. 서론
2. 연구방법
3. 연구결과
4. 논의 및 결론
References

참고문헌 (23)

참고문헌 신청
S. H. Oh, “Human Resources Administration”, Park Young-sa, 2005. google schola S. Y. Kang, H. K. Kwon, M. R. Cho, “Effects of nurses' teamwork on job satisfaction at hospital: mediating effect of self-efficacy”, Journal of the Korea Contents Association, Vol.14, No.12, pp.881-894, 2014. google schola E. Hong, A study on hospital nurses' level of communications and their perception of the organizational activities, Master Thesis, Kyunghee University, Seoul, Korea, 2007. google schola S. B. Im, E. G. Kim, “Interpersonal communication and difficult communication experiences of preceptor nurse”. Journal of Korean Academy Psychiatric Mental Health Nursing, Vol.17, No.4, pp.471-480, 2008. google schola C. Argyris, “Organization and innovation”, Homewood, Ⅲ, R. D. Irwin, 1965. google schola

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