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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
최성남 (남서울대학교)
저널정보
한국퍼실리티매니지먼트학회 한국퍼실리티매니지먼트학회지 한국퍼실리티매니지먼트학회지 제16권 제2호
발행연도
2021.12
수록면
13 - 23 (11page)

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The purpose of this study is to analyze jobs and years of service according to the personality type (MBTI results) of facility management company employees and to present the direction of organizational management reflecting the personality type of employees. In order to achieve the purpose of the study, an MBTI test was conducted on employees working in Company A's division of S company, and the results of 622 people were used for the study. The research results are as follows. First, there are jobs preferred according to the personality type of employees. Second, it was found that there was a significant relationship between the direction of energy and the recognition information in the difference in the number of years of service in employees' personality types. The implications of this study are that long-term service of employees and stable company operation require identification of employees' personality types and organizational management based on the results.
#시설관리회사 #직업 #근속 연수 #성격유형 #MBTI #Facility Management Company #Occupation #Service Years #Personality type #MBTI

목차

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참고문헌 (48)

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강민정 / 2017 / MBTI 성격유형, 직무만족, 고객지향성 및 이직의도 간의 관계에 관한 연구 - 영남지역 H사 보험설계사를 대상으로 - / 경영과 정보연구 36(5):151~173 dbpia 권태삼 / 2019 / 철도종사자의 안전행동에 관한연구-직무열의의 매개효과를 중심으로- google schola 고재순 / 2015 / 에니어그램 성격유형별 보육교사의 스트레스 탐색 / 코칭연구 8(1):41~58 google schola 김렬 / 2008 / 지방자치단체 준정부조직의 성격유형에 관한 실증 연구 / 한국행정논집 20(1):211~236 dbpia 김미곤 / 2020 / 코로나 시대의 사회변화와 사회정책 패러다임 / 보건복지포럼 290:6~19 google schola

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