Z세대 간호사의 조직공정성과 간호사 간 협력행동에서 자기주장의 조절효과

김다정; 박완주

doi:https://doi.org/10.38083/NIN.28.2.202408.001

추천

검색

자료유형: 학술저널

저자정보: 김다정 (경북대학교 수사과학대학원) 박완주 (경북대학교 간호대학·간호혁신연구소)

저널정보: 경북대학교 간호과학연구소 경북간호과학지 간호와 혁신 제28권 제2호

발행연도: 2024.8

수록면: 1 - 10 (10page)

DOI: https://doi.org/10.38083/NIN.28.2.202408.001

이용수

📌

연구주제

📖

연구배경

🔬

연구방법

🏆

연구결과

초록· 키워드

오류제보하기

Purpose: This study aimed to verify the relationship between organizational justice and nurse-nurse collaboration behavior among Generation Z nurses, and to identify the moderating effect of assertiveness on this relationship. Methods: The subjects of this study were a total of 200 Generation Z nurses with more than 1 year and less than 4 years of experience working at a tertiary hospital, born between 1995 and 2005. The study used hierarchical multiple regression analysis. The collected data were analyzed using the SPSS program. Results: Organizational justice and nurse-nurse collaboration behavior indicated a significant positive correlation (r=.63, p<.001). Although the correlation between assertiveness and nurse-nurse collaboration behavior was weak, it had a significant positive correlation (r=.14, p=.048). Assertiveness had a moderating effect on the relationship between organizational justice and nurse-nurse collaboration behavior in Generation Z nurses (β=.011, p=.045). Conclusion: This result suggests that assertiveness is important for Generation Z nurses. By developing educational programs for Generation Z nursing students, pre-nurses, and all hospital nurses on the meaning and methods of assertiveness according to their characteristics, and by educating and training them at schools or clinical sites, it is expected that their assertiveness capabilities will be strengthened. Additionally, increasing organizational justice by educating nurse managers about and emphasizing the importance of distributive justice, which was rated the lowest, will have a positive impact on nurse collaborative behavior.

#조직 #자기주장 #협력행동 #간호사 #Assertiveness #Cooperative behavior #Nurses #Organizations

참고문헌 (0)

참고문헌 신청

참고문헌이 DBpia에서 서비스 중이라면, [참고문헌 신청]을 통해 등록해보세요

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

최근 본 자료

전체보기

구분	그룹	데이터 항목
AI 학습용 데이터	원문	원문 PDF 파일
AI 학습용 데이터	원문 + 메타 (기본/상세)	원문 PDF 파일 및 서지정보 CSV
대량 구매용 데이터	B2B 구독 방식	특정 자료 한정으로 원문 접근 권한 부여
대량 구매용 데이터	URL 전달 방식	바로 PDF 뷰어를 열람할 수 있는 URL 제공

구분	그룹	데이터 항목
AI 학습용 데이터	기본 메타	발행기관명, 간행물명, 권호명, 권(vol), 호(issue), 통권, 발행연도, 발행월, 논문명, 저자명, 시작페이지, 종료페이지, 전체페이지, 상세페이지URL
상세 메타 데이터	발행기관 메타	발행기관 이명, 영문명, 창립연도, 홈페이지URL, 발행기관 소개
	간행물 메타	부제목, 간행물 유형, ISSN, ISBN, 최초발행연도, 폐간연도, 간행빈도, 발행주기, 등재사항, 이용수, 피인용수, 권호수, 논문수, 표지이미지
	논문 메타	작성 언어, 부제목, 대등제목, 목차, 키워드, 초록, 이미지, 참고문헌, 이용수, 피인용수, 논문활용도, DBpia통합주제분류, KDC분류, DDC분류, 한국연구재단분류, UCI, DOI
	저자 메타	소속기관, 소속부서, 직급, 연구분야, 연구키워드, 이용수, 피인용수, 저자 논문활용도

구분	그룹	데이터 항목
※ 결합형/맞춤형 메타 데이터는 신청 내용에 따라 다양하게 제공 가능
이용순위 정보	주제분야별 많이 이용된 논문	“인문학”에서 많이 이용된 논문 TOP100
	이용기관별 많이 이용된 논문	“중고등학교”에서 많이 이용된 논문 TOP100
	세부기관별 많이 이용된 논문	“서울대학교”에서 많이 이용된 논문 TOP100
	키워드별 많이 이용된 논문	“Chat GPT”에서 많이 이용된 논문 TOP100
키워드 정보	많이 이용된 키워드	특정기간/분야/저널 내 많이 이용된 키워드
	많이 발행된 키워드	특정기간/분야/저널 내 많이 발행된 키워드
	많이 검색된 키워드	특정기간/분야/저널 내 많이 검색된 키워드
	연구 트렌드 키워드	특정 키워드 연관 연구동향 분석 데이터 키워드

논문 기본 정보

초록· 키워드

AI 요약

연구주제

연구배경

연구방법

연구결과

주요내용

목차

참고문헌 (0)

함께 읽어보면 좋을 논문

최근 본 자료

댓글(0)