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논문 기본 정보

자료유형
학위논문
저자정보

김현수 (인하대학교, 인하대학교 대학원)

지도교수
이은진
발행연도
2018
저작권
인하대학교 논문은 저작권에 의해 보호받습니다.

이용수28

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이 논문의 연구 히스토리 (5)

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본 연구의 목적은 근거이론방법론을 이용하여 여자간호사가 경험한 남자간호사에 대한 적응이 어떠했는지 파악하여 이들의 경험과정을 설명할 수 있는 실체 이론을 도출하는 것이다. 따라서 본 연구는 사회문화적 맥락 안에서 “남자간호사에 대한 여자간호사의 적응 경험은 어떠한가?”라는 연구문제를 가지고 여자간호사의 적응 경험을 탐색한 것이다.
본 연구의 참여자는 남자간호사와 근무한 기간이 1년 이상이며, 남자간호사의 입사와 퇴사 과정을 모두 경험한 16명의 여자간호사로 선정하였으며 심층면담을 통해 자료를 수집하였다.
본 연구의 결과는 다음과 같다.
첫째, 남자간호사에 대한 여자간호사의 적응 과정에 대한 인과적 조건은 ‘남자간호사가 급격하게 흔해짐’이었고 중심현상은 ‘우리와는 다른 남자간호사와의 준비되지 않은 만남’이었다. 이 중심현상에 영향을 미치는 맥락적 조건은 ‘열악한 간호조직의 현실’과 ‘선행경험으로 학습된 남성에 대한 태도’로 나타났다. 중심현상을 다루기 위한 전략은 ‘상생을 위한 차이점 인식하기’, ‘적극적으로 다가가기’, 그리고 ‘동료로 수용하기’였고 이러한 전략에 미치는 중재적 조건은 ‘축적되어 가는 남자간호사에 대한 경험’이었다. 이러한 전략의 결과 ‘남자간호사에 대한 기대를 재조정함’, ‘함께 성장하기를 기대함’이 나타났다.
둘째, 남자간호사에 대한 여자간호사의 상생에 대한 시간 흐름은 ‘봉착단계’, ‘조율단계’, ‘수용단계’의 세 단계의 과정으로 설명되었다.
셋째, 선택코딩에서 나타난 핵심범주는 ‘임상에서 버티고 있는 남자간호사와 상생하기’였다. 핵심범주의 가설적인 관계를 분석하는 과정에서 나타난 적응유형은 상생지향형, 업무중심형, 관계지향형, 임기응변형의 네 가지 적응 유형으로 도출되었다.

목차

국문초록……………………………………………………………………ⅲ
I. 서론………………………………………………………………………1
A. 연구의 필요성………………………………………………………1
B. 연구목적 및 연구문제 ……………………………………………4
II. 문헌고찰 ………………………………………………………………5
A. 이론적 배경…………………………………………………………5
III. 연구방법………………………………………………………………9
A. 연구 기간……………………………………………………………9
B. 대상자 수……………………………………………………………9
C. 자료 수집 절차 ………………………………………………… 10
D. 자료 분석 방법……………………………………………………12
E. 연구의 타당성 확보………………………………………………13
F. 윤리적 고려점 ……………………………………………………14
IV. 연구 결과 ……………………………………………………………16
A. 개방코딩……………………………………………………………16
B. 축코딩 …………………………………………………………… 26
1. 패러다임 모형에 의한 범주의 구조분석 ………………… 26
2. 과정분석 ……………………………………………………… 33
C. 선택코딩 ………………………………………………………… 42
1. 핵심범주 ……………………………………………………… 42
2. 이야기 윤곽의 전개 ………………………………………… 43
3. 가설적 정형화 및 관계진술………………………………… 45
4. 유형분석 ……………………………………………………… 49
V. 논의…………………………………………………………………… 54
VI. 결론 및 제언 ……………………………………………………… 61
참 고 문 헌……………………………………………………………… 63
ABSTRACT ………………………………………………………………… 71

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