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논문 기본 정보

자료유형
학위논문
저자정보

이종순 (광주대학교, 광주대학교 보상당담정책대학원)

지도교수
장미영
발행연도
2019
저작권
광주대학교 논문은 저작권에 의해 보호받습니다.

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

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본 연구는 요양병원 간호사를 대상으로 연명의료결정에 대한 인식 및 태도를 조사하여, 이들 간의 상관관계를 파악하기 위한 서술적 조사연구이다.
연구 대상은 G시, D시, B시, 전라지역 소재 100 병상 이상의 요양병원 11곳에 근무하는 간호사 150명을 대상으로 하였다. 자료 수집은 2018년 10월 18일부터 2018년 10월 31일까지 이루어졌다. 연구도구는 대상자의 일반적 특성과 주관적 특성 14문항, 조진수(2017)가 연명의료결정 인식 척도 30문항, 박계선(2000)이 개발한 연명의료결정 태도 도구를 변은경 등(2003)에 의해 수정?보완한 19문항으로 측정하였다. 수집된 자료는 SPSS Window IBM version 21.0 통계프로그램을 이용하여 분석하였다. 빈도와 백분율, 평균과 표준편차, t-test와 ANOVA, 사후 분석은 scheffe`s test 그리고 Pearson''s correlation coefficient로 분석하였다.

본 연구의 결과는 다음과 같다.
1. 대상자의 연명의료결정에 대한 인식은 5점 만점에 평균 3.60±0.28점이었으며, 점수가 가장높은 문항은‘의사들이 임종과정에 있다고 판단한 환자나 보호자들이 연명의료중단을 결정하면 간호사는 그에 따른 결정을 존중하고 끝까지 최선을 다해 간호한다’4.22±0.64점, 다음으로‘말기 암 환자는 호스피스 대상자에 포함된다’4.13±0.62점이었다. 가장 낮은 항목은‘말기 환자는 연명의료 중단이 가능하다’2.31±0.93점이었다.

2. 대상자의 연명의료결정에 대한 태도는 5점 만점에 평균 3.32±0.44점 이었다. ‘환자는 본인의 죽음을 결정할 권리가 있다’에 4.14±0.92로 가장 높았다. ‘회복 불가능한 환자라도 가능한 모든 치료방법을 다 동원해서 생명을 연장시켜야 한다’에 2.24±0.98점으로 가장 낮았다.

3. 대상자의 연명의료결정에 대한 인식과 태도 간의 상관관계를 분석한 결과 두 변수 간에 상관성이 있어(r=.374, p=.001) 연명의료결정 관련 인식과 태도 간의 유의한 양의 상관관계가 있었다.

이상의 연구 결과를 볼 때, 요양병원 간호사는 연명의료결정에 대한 인식이 평균보다 높은 수준으로 인식하고 있으며, 연명의료결정에 대한 태도 또한 평균보다 높아 긍정적인 태도를 보였다. 연명의료결정 인식을 높이도록 지속적인 교육이 필요하며 교육은 연명의료결정 태도를 확립하는데 도움이 될 것으로 보인다.

목차

제1장 서 론 1
제1절 연구의 필요성 1
제2절 연구목적 4
제3절 용어 정의 5
제2장 문헌고찰 7
제1절 연명의료결정 7
제2절 연명의료결정 인식과 태도 13
제3절 요양병원 입원환자와 연명의료결정 16
제3장 연구방법 19
제1절 연구 설계 19
제2절 연구 대상 19
제3절 연구 도구 19
제4절 자료수집 방법 21
제5절 윤리적 고려 22
제6절 자료 분석 방법 23
제7절 연구 제한점 23
제4장 연구결과 24
제1절 대상자의 일반적 특성과 주관적 특성 24
제2절 요양병원 간호사의 연명의료 결정에 대한 인식 28
제3절 요양병원 간호사의 연명의료 결정에 대한 태도 31
제4절 대상자의 일반적 특성과 주관적 특성에 따른 연명의료결정에 대한 인식 33
제5절 대상자의 일반적 특성과 주관적 특성에 따른 연명의료결정에 대한 태도 36
제6절 요양병원 간호사의 연명의료결정에 대한 인식 및 태도의 상관관계 39
5장 논 의 40
제1절 요양병원 간호사의 연명의료결정에 대한 인식 40
제2절 요양병원 간호사의 연명의료결정에 대한 태도 43
제3절 연명의료결정 인식과 태도의 상관관계 45
6장 결론 및 제언 46
참고문헌 50
부록 56

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