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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
박소영 (창원대학교) 송신근 (창원대학교)
저널정보
한국산업경제학회 산업경제연구 산업경제연구 제23권 제6호
발행연도
2010.12
수록면
2,861 - 2,882 (22page)

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본 연구는 ERP시스템 도입 후 조직구성원의 인식이 사용자 태도와 수용 후 효과에 미치는 영향과 사용자 태도가 수용 후 효과에 미치는 영향을 분석 하는데 목적을 두고 있다. 변수로는 조직구성원 인식을 독립변수로, 사용자 태도를 매개변수로, 수용 후 효과를 종속변수로 사용하였다. 분석방법은 ERP시스템 도입 기업을 대상으로 회수된 235부의 설문지를 활용하여 AMOS 18.0을 활용한 구조방정식 모형을 사용하였다.
분석결과, 조직구성원 인식 중 유용성지각과 벤더능력은 사용자 태도에 유의적인 영향을 미치며, 사용자 태도 역시 수용 후 효과에 유의적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 유용성지각과 벤더능력은 수용 후 효과에 대부분 영향을 미치지 않는 것으로 나타났지만, 사용자 태도를 통해 간접적으로 영향을 미친다는 것을 보여 주었다. 이것은 사용자 태도가 조직구성원 인식과 수용 후 효과에 매개변수 역할을 한다는 것을 알 수 있다.
이것은 ERP시스템에 대한 조직구성원의 인식과 태도가 시스템 도입 혹은 수용 이후의 지속적 사용과 ERP시스템 효과에 영향을 미치므로 시스템의 원만한 정착과 성과를 기대하기 위해서 수용 후 효과에 영향을 미치는 사용자 태도의 정립이 필요하며, 조직구성원 인식의 변화가 무엇보다 중요할 것이다. 결국 이러한 변화가 ERP시스템의 성공적인 정착을 가능하게 해 줄 것임을 본 연구에서 보여주고 있다.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경 및 선행연구 검토
Ⅲ. 연구의 설계
Ⅳ. 자료수집과 분석결과
Ⅴ. 결론
참고문헌
Abstract

참고문헌 (44)

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