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학술대회자료
저자정보
성길용 (국립부경대학교) 이춘수 (국립부경대학교) 서민교 (대구대학교)
저널정보
대한경영학회 대한경영학회 학술발표대회 발표논문집 2009년 춘계학술발표대회
발행연도
2009.4
수록면
913 - 933 (21page)

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이 논문의 연구 히스토리 (4)

2022

외국인 투자기업의 사멸에 관한 실증연구
성길용 한국콘텐츠학회논문지 2022.06 학술저널

2019

외국인투자기업 생존율 및 영향요인
성길용 한국콘텐츠학회논문지 2019.05 학술저널

2010

외국인 노동자의 직무ㆍ조직ㆍ이(異) 문화 특성 요인이 조직몰입에 미치는 영향에 관한 실증연구 : 부산ㆍ경남지역 외국인 노동자를 중심으로
성길용 ,  최순권 ,  이춘수 대한경영학회지 2010.06 학술저널

2009

외국인 노동자의 직무·조직·이(異) 문화 특성 요인이 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구 : 부산·경남지역 외국인 노동자를 중심으로
성길용 ,  이춘수 ,  서민교 대한경영학회 학술발표대회 발표논문집 2009.04 학술대회자료

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본 연구는 외국인 노동자들의 직무특성변수와 조직특성변수 그리고 이문화 특성변수들이 조직 몰입에 미치는 영향을 알아보았다. 또한 사회통계학적 개인특성변수인 성별, 연령, 학력, 근속기간 그리고 체류기간을 통제변수로 사용하여 관련 요인별 조직몰입에 미치는 영향을 실증적으로 파악하였다. 직무특성변수와 조직특성변수 그리고 이문화 특성변수들이 조직몰입에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 도출된 연구결과를 바탕으로 외국인 노동자의 조직 몰입 향상을 위해 각각의 변수를 적절히 조절?제공하는 것이 기업의 경영효율을 증가시키기 위한 중요한 과제라는 시사점을 제공하였다.
#외국인 노동자 #조직몰입 #직무 #조직 #이(異)문화 #foreign workers #organizational commitment #jobs functions #organizational systems #cross-cultural

목차

요약
I. 서론
II. 이론적 배경과 가설 설정
III. 연구방법
IV. 통계 분석 결과
V. 결론 및 시사점
참고문헌
Abstract

참고문헌 (0)

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