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호텔산업조직의 조직정당성이 직무만족, 조직몰입, 조직시민행동에 미치는 영향에 관한 연구
관광레저연구
1997 .06
직무특성과 조직시민행동에 관한 연구 : 조직몰입의 매개효과를 중심으로
기업과혁신연구
2005 .09
사회복지사의 조직몰입에 관한 연구 : 조직공정성, 직무만족을 중심으로
한국사회복지행정학
2007 .03
호텔종사원의 직무특성이 조직몰입, 직무만족, 조직시민행동에 미치는 영향
대한경영학회지
2006 .04
호텔기업의 직무자율성이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향 : 조직문화의 조절된 매개효과
호텔경영학연구
2016 .08
The Effects of Organizational Justice on Organizational Commitment , Job Involvement , and Organizational Citizenship Behaviors in the Korean Public Sector
한국행정논집
2001 .06
자활사업 참여자의 조직동일시가 조직시민행동에 미치는 영향 : 익산시 자활사업 참여자를 중심으로
사회과학연구
2015 .10
호텔종사원의 라포가 직무만족, 조직시민행동, 조직몰입에 미치는 영향
관광레저연구
2020 .05
직무불안정성이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향 : 조직지원의 조절효과를 중심으로
Asia-Pacific Journal of Business & Commerce
2019 .07
직무 만족과 조직 시민행동
한국자치행정학보
2010 .01
사회적 네트워크와 조직몰입 및 직무만족의 관계: 직무열의의 매개효과를 중심으로
지역과 세계
2011 .01
전략적 인적자원관리가 조직시민행동에 미치는 영향 : 공유가치, 직무만족, 조직몰입의 매개효과를 중심으로
한국조직학회보
2016 .04
호텔 직원의 심리자본이 직무만족에 미치는 영향 : 조직몰입과 조직시민행동의 매개효과를 중심으로
대한경영학회지
2010 .10
지방공무원의 직무요인이 직무태도와 조직시민행동에 미친 영향
한국행정논집
2008 .12
조직 내 갈등이 조직시민행동 및 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구 : 실증적 인과관계 분석을 중심으로
한국사회와 행정연구
2013 .08
지방정부의 성과중심적 인사관리의 공정성이 공무원의 직무만족, 조직몰입, 직무성과에 미치는 영향 : 부산을 중심으로
지방정부연구
2015 .11
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