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호텔종사원의 신뢰가 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향
호텔관광연구
2009 .09
호텔종사원의 조직동일시가 조직몰입에 미치는 영향 : 고용형태의 조절효과를 중심으로
관광연구저널
2009 .12
호텔종사원 채용방식이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구
관광레저연구
2017 .02
개인성격이 직무만족에 미치는 영향에서의 정규직과 비정규직의 조절효과 : 특급호텔을 중심으로
관광연구저널
2008 .12
호텔기업 종사원의 갈등관리가 조직몰입, 조직유효성 및 경영성과 관계연구
호텔리조트연구
2019 .01
호텔종사원의 심리적 자본과 조직몰입, 조직시민행동의 구조적 관계 : 조직신뢰의 조절효과를 중심으로
Tourism Research
2019 .01
호텔 직원의 조직후원인식이 조직시민행동과 조직몰입에 미치는 영향 연구
관광연구저널
2013 .08
호텔의 고용특성이 직무만족과 조직시민행동에 미치는 영향-기업보상의 조절효과를 중심으로-
호텔리조트연구
2015 .01
호텔 식음료 종사원의 조직커뮤니케이션, 조직지원, 조직몰입, 직무만족 관계에서 성별 조절효과에 관한 연구
관광레저연구
2004 .09
호텔의 내부마케팅 활동이 종사원의 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구
호텔경영학연구
1997 .08
호텔 F&B부서 직원의 역량이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향
관광연구논총
2013 .11
호텔종사원이 지각하는 공정성이 조직몰입에 미치는 영향과 조직후원인식의 매개역할
호텔경영학연구
2005 .06
호텔기업의 정규직 직원과 비정규직 직원의 조직몰입과 역할행동, 역할외행동의 비교
호텔경영학연구
2007 .09
호텔종사원의 직무만족, 조직몰입과 이직의도와의 관계에 대한 연구
외식산업경영연구
2007 .04
호텔기업 종사원의 내부 서비스환경 지각이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향
호텔경영학연구
2008 .08
호텔조직의 커뮤니케이션이 직무만족 및 조직 동일시에 미치는 영향
호텔경영학연구
2012 .10
호텔 아웃소싱 직원의 직무만족과 조직몰입과의 관계 - 경영방식이 다른 특1급 호텔을 중심으로 -
호텔리조트연구
2017 .01
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