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임상간호사의 직무만족정도와 조직몰입에 관한 연구
간호행정학회지
1998 .08
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간호사의 조직 몰입에 관한 일 연구
간호행정학회지
2003 .06
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임상간호사의 조직몰입과 관련변인 분석
간호행정학회지
1996 .03
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임상간호사의 간호조직문화 지각에 따른 조직몰입 및 직무만족
대한간호
2002 .01
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병임상간호사의 간호조직몰입과 직무만족이 이직의도에 미치는 영향
간호행정학회지
2001 .02
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병원 간호조직의 내부마케팅, 직무만족, 조직몰입간의 관계
한국직업건강간호학회지
2011 .01
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간호사의 직무 스트레스와 직무만족 및 조직몰입과의 관계
가정간호학회지
2009 .01
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임상간호사의 임파워먼트가 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향
간호행정학회지
2003 .09
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임상간호사의 보상공정성 지각이 조직몰입 및 직무만족에 미치는 영향
간호행정학회지
2003 .12
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임상간호사의 시간관리 요인이 조직몰입 및 직무만족에 미치는 영향
가정간호학회지
2008 .01
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간호사의 보상적합도와 직무몰입·조직몰입정도간의 상관관계 연구
대한간호
1997 .01
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간호사의 창의적 간호실무가 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향
간호행정학회지
2012 .06
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간호사의 조직몰입 예측요인
한국간호교육학회지
2009 .06
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보건관리자와 임상간호사의 직무특성, 지식공유 및 조직문화가 조직몰입에 미치는 영향
한국직업건강간호학회지
2017 .01
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간호사의 임파워먼트와 직무만족, 조직몰입과의 관계
간호행정학회지
2002 .02
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간호사가 지각하는 간호조직문화와 조직몰입간의 관계 분석
간호행정학회지
1999 .02
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간호사가 지각한 자율성, 자율성, 그룹 결속력과 직무만족도, 조직몰입, 직무동기, 재직의도와의 관계
간호행정학회지
1996 .03
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병원간호조직의 내부마케팅요인과 간호사의 직무만족, 조직몰입과의 관계연구
한국보건간호학회지
2001 .03
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