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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
이미애 (이화여자대학교) 조정래 (이화여자대학교)
저널정보
서울행정학회 한국사회와 행정연구 한국사회와 행정연구 제28권 제2호
발행연도
2017.8
수록면
195 - 216 (22page)

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본 연구는 국악전공 연수단원 사업 참여자의 취업에 영향을 미치는 요인을 경험적으로 살펴보았다. 이를 위해 2009년, 2010년, 2011년 국악전공 연수단원 사업에 참여한 인턴과 인턴을 고용한 기관의 자료를 분석하였다. 취업여부를 종속변수로 하고 기관특성, 인턴특성을 독립변수로 하는 분석모형을 구성한 후 로지스틱 회귀분석을 이용하여 영향 요인을 탐색하였다. 분석결과 기관의 법적형태(국공립기관 vs 민간기관), 기관의 재정규모, 기관의 사업 계속 참여여부와 같은 기관특성이 취업에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 즉, 인턴이 근무한 기관이 민간기관인 경우 취업 가능성이 높아지며, 기관의 재정규모가 클수록 취업 가능성이 높아진다. 또한 연수단원 사업에 계속 참여한 기관에서 근무한 인턴이 단일연도에만 사업에 참여한 기관에서 근무한 인턴에 비해 취업 가능성이 상대적으로 높은 것으로 나타났다. 인턴 개인특성으로 국악전공 연수단원사업 참여 전 실무경력이 취업에 영향을 주는 것으로 나타났는데 실무경력이 많을수록 취업 가능성이 높아지는 것으로 나타났다.
#국악전공자 연수단원 사업 #청년인턴사업 #사업성과 #인턴취업 #문화예술 #Korean traditional music #internship program #performance #employment #art and culture

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 고찰
Ⅲ. 분석모형
Ⅳ. 자료 및 분석방법
Ⅴ. 분석결과
Ⅵ. 결론 및 정책적 제언
참고문헌

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