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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
김정인 (수원대학교)
저널정보
한국지방정부학회 지방정부연구 지방정부연구 제21권 제3호
발행연도
2017.11
수록면
313 - 339 (27page)

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본 연구는 현대 행정환경 변화에 효과적으로 적용될 수 있는 공공리더십을 관료적･절차적 리더십, 변혁적 리더십, 윤리적 리더십, 협력적 리더십 차원에서 제시하였다. 오늘날 급변하는 행정환경 특성에 적합한 공공부문 리더십은 하나의 주류적 리더십이 아니라 다차원적인 리더십이다. 이와 관련해 본 연구에서는 행정환경 변화의 직접적이고도 중요한 현장이 되는 지방자치단체 소속 공공기관의 리더들을 대상으로 심층인터뷰를 시행하여 관료적･절차적 리더십, 변혁적 리더십, 윤리적 리더십, 협력적 리더십이 행정 현장에서 어떻게 적용되고 있는 지를 살펴보았다. 분석 결과 관료적･절차적 리더십은 권위적인 행태가 아닌 절차와 규정에 따른 분권적 리더십으로 나타났고, 변혁적 리더십은 공공성 추구라는 공공조직 미션, 비전, 전략목표 설정 시 조직 내･외부 고객 의견을 적극적으로 반영하는 과정에서 나타났다. 윤리적 리더십은 리더와 구성원 모두가 지켜야 하는 기본적인 리더십으로 작용하였으며, 협력적 리더십은 조직 내･외부 다양한 기관들과 유기적 관계를 형성하는 가운데 나타났다. 이러한 연구결과는 지방자치단체 행정현장의 다차원적인 공공리더십을 경험적으로 분석하였다는 점에서 향후 지방분권시대의 공공부문 리더십연구에 기초자료로 활용될 수 있을 것이다.
#공공리더십 #관료적 리더십 #변혁적 리더십 #윤리적 리더십 #협력적 리더십 #Bureaucratic Leadership #Collaborative Leadership #Ethical Leadership #Public Leadership #Transformational Leadership

목차

국문요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공공부문의 공공리더십에 관한 이론적 고찰
Ⅲ. 공공리더십에 대한 경험적 연구
Ⅳ. 연구요약 및 함의점
참고문헌
Abstract

참고문헌 (44)

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