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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
주현숙 (계명대학교) 전원희 (계명대학교)
저널정보
한국간호행정학회 간호행정학회지 간호행정학회지 제24권 제4호
발행연도
2018.9
수록면
265 - 275 (11page)

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요양병원 간호사의 간호근무환경, 조직몰입과 간호전문직관이 이직의도에 미치는 영향
주현숙 ,  전원희 간호행정학회지 2018.09 학술저널

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요양병원 간호사의 간호근무환경, 조직몰입과 간호전문직관이 이직의도에 미치는 영향
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Purpose: The study was undertaken to investigate influence of nurses" work environment, organizational commitment, and nursing professionalism on turnover intention of nurses working in long term care hospitals. Methods: The study was cross-sectional study. Participants were 199 nurses working in one of 7 long term care hospitals. Data were collected from May 1 to June 30, 2016 and analysed using two stage hierarchial regression analysis with SPSS 22.0. Results: There was a statistically significant difference in turnover intention according to age (F=6.23, p<.001), present work career (t=-2.11, p=.036), frequency of night duty (t=-3.53, p=.001), and present position (t=-4.07, p<.001). The significant predictors of turnover intention were attachment (β=-0.29, p=.005), nursing professionalism (β=-.21, p=.030), identification (β=-.21, p=.014), continuance (β=-.19, p=.008), collegial nurse-physician relations (β=-.16, p=.039), and originality of nursing (β=.16, p=.014). These factors explained 50.4% of the variance. Conclusion: The results suggest that several points need to be considered in order to reduce turnover intention in long term care hospital nurses. These points include building work environments to improve collegial nurse-physician relations, promoting recognition of nurses" organizational commitment, nursing professionalism and the political efforts of organizations supporting nursing originality.
#Nurses #Nursing work environment #Organizational commitment #Nursing professionalism #Turnover intention #간호사 #간호근무환경 #조직몰입 #간호전문직관 #이직의도

목차

서론
연구방법
연구결과
논의
결론
REFERENCES

참고문헌 (29)

참고문헌 신청
[보고서] - Song HJ / 2013 / Development of payment for performance model according to evaluation of benefit adequacy of long term care hospitals google schola [인터넷자원] - Statistics Korea / 2014 / Statistics for elderly people [Internet] google schola [인터넷자원] - Song HJ / 2010 / Research reports 2010-11 [Internet] google schola [학술지(정기간행물)] - Spilsbury K / 2011 / The relationship between nurse staffing and quality of care in nursing homes: A systematic review / International Journal of Nursing Studies 48 (6) : 732 ~ 750 Crossref [보고서] - Korean Hospital Nurses Association / 2014 / A survey on hospital nursing staffing, Business report for Hospital Nurses Association google schola

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