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한국체육측정평가학회 한국체육측정평가학회지 한국체육측정평가학회지 제21권 제1호
발행연도
2019.3
수록면
49 - 60 (12page)

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본 연구의 목적은 건강운동관리사의 역량 질문지(ESCQ)를 개발하는 것이다. 연구목적을 달성하기 위해 기존 연구를 바탕으로 건강운동관리사의 역량을 측정하는 질문지를 개발하고 타당성을 검증하였다. 연구목적 달성을 위해 (구)생활체육지도자 1급 또는 건강운동관리사 자격증 소지자 141명을 대상으로 설문조사를 실시하였고, 다음과 같은 결과를 도출하였다. 첫째, 최초 직무수행 역량과 태도 역량의 8요인 52문항으로 구성된 역량 질문지는 전문가와 내용 분석을 통해 8요인 45문항으로 수정하였다. 둘째, 기술통계와 신뢰도 분석을 통해 정규성가정, 문항내적일관성을 검토하였고 6개 문항을 삭제하였다. 셋째, 확인적 요인분석을 통해 최종적으로 직무수행 역량은 관리능력(5문항), 홍보능력(2문항), 지도능력(7문항), 상담능력(3문항), 프로그램 운용능력(3문항)의 5요인 20문항으로, 태도 역량은 개인인성(4문항), 자기조절(4문항), 대인관계(6문항), 윤리 및 가치(3문항)의 4요인 17문항으로 역량질문지를 구성하였다. 넷째, 개발된 ESCQ는 자기유능감 질문지와 유의한 상관을 나타내 공인타당성이 검증되었고, 직무만족, 조직몰입 질문지와 유의한 정(+)의 예측력을 보여 예측타당성이 검증되었다. 본 연구에서 개발한 건강운동관리사 역량 질문지를 통해 건강운동관리사의 역량을 타당하게 측정할 수 있다.

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