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인문사회과학기술융합학회 예술인문사회 융합 멀티미디어 논문지 예술인문사회 융합 멀티미디어 논문지 제9권 제3호
발행연도
2019.1
수록면
483 - 493 (11page)

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이 논문의 연구 히스토리 (3)

2019

임상경력개발시스템 운영에 대한 간호사의 인식과 간호역량에 대한 성과
이미준 ,  윤병선 ,  박미란 외 1명 예술인문사회 융합 멀티미디어 논문지 2019.01 학술저널
종합병원 간호사의 환자안전사고에 대한 경험
이미준 ,  강희경 융합정보논문지 2019.01 학술저널

2015

간호사의 간호과오 경험과 포괄간호서비스에 대한 인식 및 간호배상책임보험제도에 관한 연구
이미준 간호 2015.01 학위논문

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이 연구의 목적은 서울 소재의 K상급종합병원에서 우수한 간호사 확보 및 간호역량 강화를 위한 전략으로 운영하고 있는 임상경력개발시스템에 대해 간호사의 간호역량과 인식 정도를 파악하여 개선점을 도출하고 재정립과 확산에 필요한 기초자료로 활용하고자 한다. 연구 참여자는 총 356명으로 경력개발시스템의 참여 경험이 있는 간호사 170명과 참여 경험이 없는 간호사 186명으로 2017년 3월28일부터 4월28일까지 약 30일에 걸쳐 자료 수집을 하였다. 연구결과 간호역량에서 성별은 남, 여간 차이가 있었고(t=-2.885, p=.004), 학력 간, 결혼여부, 직위, 근무부서 그리고 경력개발시스템의 경험여부에도 차이가 있었다. 또한 경력개발시스템의 인식을 확인한 결과 성별, 학력, 결혼여부, 직위, 근무부서 모두 차이가 없는 것으로 확인되었다. 다만 경력개발시스템의 경험여부에 따라 인식에 대한 차이가 확인되었다(t=-4.644, p<.001). 임상경력과 간호역량은 양의 상관관계이며 통계적으로 유의하였다(r=.614, p<.001). K-병원 경력개발시스템 경험이 있는 간호사가 경험이 없는 간호사에 비해 간호역량이 평균적으로 19.432가 높았다. 이 연구결과 경력개발시스템에 참여경험이 있는 간호사가 참여경험이 없는 간호사에 비해 낮은 인식의 원인 요소를 개선하여 제도를 보완한다면 간호역량을 높여 질 높은 간호서비스 제공에 도움이 될 것으로 기대한다.
#Nurses #Nursing ability #Career ladder system #General hospital #Perception

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참고문헌 (19)

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V. M. George / 2005 / The Role of the System Chief Nurse Executive / Nurse Leader 3(4):45~49 google schola K. O. Park / 2006 / The System and Policy related to Nursing Personnel / Journal of Nursing Query 15(2):5~17 google schola 박광옥 / 2011 / 간호사들의 경력개발 프로그램 참여 경험 / Journal of Korean Academy of Nursing 41(5):581~592 google schola 박광옥 / 2010 / 간호사 경력개발시스템에 대한 인식도 조사 / 간호행정학회지 16(3):314~325 dbpia D. T. Hall / 1997 / Career Development & Planning / St. Ckair Press google schola

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