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저널정보
한국인체미용예술학회 한국인체미용예술학회지 한국인체미용예술학회지 제21권 제1호
발행연도
2020.1
수록면
85 - 96 (12page)

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The purpose of this study was to analysis sexual harassment perceived by beauty service workers through qualitative research on in-depth interviews. The participants of this research were beauty service workers with 20 years of experience and a snowball sampling method was used. The data collection adopted and unstructured interview method to in-depth interview the subjects’s job characteristics and sexual harassment experienced by the study subjects and the beauty service process. In the data analysis, an inductive analysis of the interview content was conducted and the results were obtained through expert group meetings to secure the validity of this qualitative research. Also, the truthfulness strategy of this study was the review between participations and the triangulation verification method. The results of this series of qualitative research methods are as follows. Sexual harassment perceived and experienced by beauty service workers are: First, gender harassment; second, sexual harassment as job recognition; third, physical contact (sexual molestation); fourth, unwanted sexual interest and coercion; fifth, sexual harassment of employees.
#Beauty Service Workers #Sexual Harassment #Qualitative Research #In-depth Interview

목차

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오봉욱 / 2018 / 미투 운동(#Me Too)과 우리의 대응에 관한 고찰: 사회복지계의 자성(自省)적 성찰 / 교정복지연구 (53):73~97 dbpia 국가인권위원회 / 2017 국가인권위원회통계. 인권통계자료 google schola E. W. Brewer / 2002 / Burnout and job satisfaction among student support services personnel / Human Resource Development Quarterly 13(2):169~186 google schola 최윤정 / 2004 / 직장 내 성희롱의 산업재해 인식 및 적용의 필요성 / 여성학논문집 21(1):79~116 google schola 황선희 / 2017 / 뷰티종사자들이 경험하는 성희롱이 직무스트레스와 이직의도에 미치는 영향 / 한국네일미용학회지 5(1):55~62 google schola

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