메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류
인문학
인문학 일반 역사학 철학 종교학 어문학 기타 인문학
사회과학
사회과학 일반 경영학 관광학 교육학 군사학 문헌정보학 법학 사회학 신문방송학 심리과학 정치외교학 지리학 행정학 경제학 무역학 인류학 기타 사회과학
자연과학
자연과학 일반 물리학 생물학 생활과학 수학·통계학 천문학 지구과학 화학 기타 자연과학
공학
공학 일반 건축공학 기계공학 산업공학 재료·에너지공학 전기전자공학 조선해양공학 화학공학 컴퓨터학 기타공학
의약학
의학 일반 간호학 수의학 약학 한의학 기초의학 임상의학 기타 의약학
농수해양학
농수해양학 일반 농학 수산학 식품과학 임학 축산학 해상운송학 기타 농수해양학
예술체육학
예술 일반 디자인 미술 미용 사진 음악학 의상 체육 공연매체예술 기타 예술체육학
복합학
학제간연구 과학기술학 뇌인지과학 기술정책 기타 복합학

ENG

추천
검색

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
저널정보
경성대학교 산업개발연구소 산업혁신연구 산업혁신연구 제36권 제2호
발행연도
2020.1
수록면
155 - 183 (29page)

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색

초록· 키워드

오류제보하기
환경의 불확실성이 높아짐에 따라 조직 내 지식공유에 대한 중요성은 더욱 강조되고 있다. 지식공유는 지식의 확산과 전파뿐만 아니라 교환과 결합을 통해 새로운 지식의 창출을 가능하게한다. 또한 조직의 경쟁우위 확보를 위한 조직수준에서의 지식공유의 출발은 개인수준에서의 지식공유이다. 그럼에도 불구하고 기존 연구에서는 개인수준에서의 지식공유가 개인업무성과에 미치는 직접효과 및 상황적 요인에 대한 연구가 미흡한 편이다. 본 연구에서는 특히 지식공유와개인업무성과간의 경계조건으로 개인특성인 주도성과 조직동일시를 제시한 후 이들의 조절효과를 분석하고자 한다. 이러한 연구가설을 검증하기 위하여 지식공유가 중요한 기술개발 연구소 연구원들을 대상으로 실증분석을 실시하였다. 139명을 대상으로 실증분석을 실시한 결과 지식공유는 개인업무성과에 긍정적인 영향을 주었다. 또한 주도성의 조절효과를 분석한 결과 가설과 동일하게 주도성이 높을수록 지식공유와 개인업무성과간의 긍정적 관계는 강화되었다. 반면에 예상과는 달리 조직동일시의 경우에는 지식공유와 개인업무성과간의 긍정적 관계를 오히려 완화시켰다. 마지막으로 본 연구의 이론적 및 실무적 시사점과 향후 연구방향에 대해서 논의하였다.
#knowledge sharing #proactivity #organizational identification #individual work performance #R& #amp #D

목차

등록된 정보가 없습니다.

참고문헌 (75)

참고문헌 신청
고은정 / 2018 / 직무자율성과 자기효능감이 창의적 행동에 미치는 영향:스마트워크 환경에서 지식공유의 매개효과를 중심으로 / 지식경영연구 19(2):163~186 dbpia 김동주 / 2012 / 공정성 인식이 조직구성원들의 혁신적 행동에 미치는 영향 -지식공유의 매개효과를 중심으로- / 기업경영연구 19(2):237~258 dbpia 김미숙 / 2013 / 조직공정성이 사회적 자본과 지식공유에 미치는 영향 / 대한경영학회지 26(5):1123~1148 dbpia 김미숙 / 2014 / 서비스 기업의 조직공정성, 사회자본, 지식공유 및 혁신행동의 관계에 관한 연구 / 기업경영연구 21(3):15~33 dbpia 김서원 / 2019 / 인상관리행동이 조직구성원의 성과행동에 미치는 영향 -조직동일시의 조절효과와 LMX의 매개효과 / 기업경영리뷰 10(3):81~112 dbpia

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

이 논문의 저자 정보

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0