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논문 기본 정보

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학술저널
저자정보
정인옥 (전남과학대학교) 한종희 (광주여자대학교)
저널정보
한국산학기술학회 한국산학기술학회 논문지 한국산학기술학회논문지 제21권 제10호
발행연도
2020.10
수록면
334 - 344 (11page)

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

2020

요양병원 간호사의 감정노동, 간호정보역량 및 간호근무환경이 간호 업무성과에 미치는 영향
정인옥 ,  한종희 한국산학기술학회 논문지 2020.10 학술저널

2019

요양병원 간호사의 감정노동, 간호정보역량 및 간호근무환경이 간호업무성과에 미치는 영향
정인옥 간호학과 2019.01 학위논문

초록· 키워드

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본 연구는 요양병원 간호사의 감정노동, 간호정보역량 및 간호근무환경이 간호업무성과에 미치는 영향을 확인하기 위한 서술적 조사연구이다. G광역시에 소재한 100~200병상 미만 요양병원 간호사 149명이 설문조사에 참여하였고 131부가 최종 분석되었다. 수집된 자료는 SPSS statics 18 프로그램을 사용하여 분석하였다. 일반적 특성 및 연구 변수의 분포는 빈도분석과 기술통계 분석을 실시하였다. 감정노동, 간호정보역량 및 간호근무환경과 간호업무성과의 상관관계는 Pearson correlation으로 분석하였으며, 영향요인은 위계적 회귀 분석을 실시하였다. 연구 결과 간호업무성과 정도는 평균 65.5(±8.5)점, 감정노동은 평균 27.2(±5.6)점, 간호정보역량은 평균 91.3(±15.7), 간호근무환경은 평균 88.2(±16.0)점으로 나타났다. 요양병원 간호사의 간호업무성과는 간호정보역량(r=.32, p<.001), 간호근무환경(r=.25, p=.005) 두 변인과 양의 상관관계를 보였다. 그러나 감정노동은 간호업무성과와 유의한 상관관계를 보여주지 못했다. 간호정보역량은 간호업무성과에 가장 큰 영향을 미치는 요인이었으며 간호근무환경은 유의한 영향요인이 아니었다. 일반적 특성 중 결혼상태, 직위 또한 간호업무성과에 영향을 미치는 것으로 확인되었다. 회귀모형에 대한 설명력은 35.2%였고 통계적으로 유의하였다(F=9.815,p<.001). 이상의 결과에서 요양병원 또한 간호업무성과를 향상시키기 위해서는 사회적 변화, 병원 정보화정책에 맞추어 간호사들이 간호정보역량을 갖추어야 하고 기관은 이를 위해 충분한 지원을 해야 함을 확인할 수 있었다.
#Convalescent hospital nurse #Emotional labor #Nursing informatics competency #Nursing service environment #Nursing performance

목차

요약
Abstract
1. 서론
2. 연구방법
3. 연구결과
4. 논의
5. 결론 및 제언
References

참고문헌 (48)

참고문헌 신청
D. G. Hwang, Y. S. Sin, B. H. Choi, C. W. Kim, G. R. Park, & E. A. Kim. “Analysis of demand for medical and nursing care for the elderly and research on diversification of supply system ? establish an integrated supply chain system”, Korea Institute for Health And Social Affairs. Seoul. pp 57-80, 2016 google schola Korea S. Korean Statistical Information Service. 2020. google schola Y. H. Chang, K. H. Baek, “A study on the categorical restrictions on establishment and management of medical institutions and their respective problems”, Ewa Law Journal, Vol.19, No.4, pp. 433-458, 2015. google schola E. J. Kim, M. O. Gu, “Recognition for nursing competency importance, nursing competency level, and their influencing factors of nurses in the long-term care hospitals”, Journal of the Korea Academia-Industrial Cooperation Society , Vol.16, No.3, pp. 1989-2001, 2015. DOI: https://doi.org/10.5762/KAIS.2015.16.3.1989 Crossref Y. H. Park, J. D. Rah, S. H. Kim, “Influences of Working Environmental Factors of Care Providers on their Job Stress : Based on variables Self-Efficacy Level”, Korean Journal of Gerontological Social Welfare, Vol.52, pp.349-367, 2011. google schola

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