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학술저널
저자정보
정상열 (송곡대학교) 김옥선 (경주대학교)
저널정보
한국관광레저학회 관광레저연구 관광레저연구 제33권 제6호(통권 제166호)
발행연도
2021.6
수록면
269 - 291 (23page)
DOI
10.31336/JTLR.2021.6.33.6.269

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This study suggested effective leadership to improve the attitudes and behaviors of members through direct and indirect causal analysis on organizational support perception and innovation behavior in consideration of transformational leadership. Through this, the purpose is to help the manager of the hotel cooking department to manage the cooking department. For this analysis, 546 copies of the questionnaire collected from January to February 2021 were used. In addition, in the analysis process, we tried to solve the problem of covariance between variables by the same method convenience, assuming that the potential same method factor affecting the relationship between variables affects the measured variables. The results of this study were as follows. First, we verified whether transformational leadership has a positive effect on organizational support awareness and innovation behavior. Second, the mediating effect of organizational support awareness was examined in the relationship between transformational leadership and innovation behavior.
#변혁적 리더십(Transformational Leadership) #혁신행동(Innovation Behavior) #조직지원인식(Organizational Support Awareness)

목차

Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구설계
Ⅳ. 실증분석
Ⅴ. 결론
참고문헌

참고문헌 (47)

참고문헌 신청
강하영 / 2021 / 리더의 변혁적리더십과 직원의 혁신행동 관계에 조직신뢰의 매개효과에 관한 연구 / 한국자치행정학보 35(1):159~182 dbpia 권인수 / 2011 / M&A이후 통합행위에 대한 피인수기업 구성원의 지각이 조직지원인식을 매개로 성과향상활동에 미치는 영향 / 조직과 인사관리연구 35(2):157~181 dbpia 김동규 / 2021 / 호텔종사원의 따뜻함 지각이 직무열의에 의한 혁신행동과 직무성과에 미치는 영향 / Tourism Research 46(1):49~68 dbpia 김이태 / 2015 / 직무요구가 직무매너리즘과 조직몰입에 미치는 영향 - 조직지원인식의 조절효과를 중심으로 - / 관광연구 30(5):267~288 dbpia 김태구 / 2012 / 호텔직원의 지식공유행동과 서비스 혁신행동 - 수정 및 확장된 Triandis 모형의 적용 - / 관광학연구 36(8):25~49 google schola

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