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논문 기본 정보

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학술저널
저자정보
이재용 (한국지방행정연구원) 김정숙 (한국지방행정연구원)
저널정보
한국지방정부학회 지방정부연구 지방정부연구 제25권 제2호
발행연도
2021.8
수록면
75 - 101 (27page)
DOI
10.20484/klog.25.2.4

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코로나19 팬데믹에 따른 공공분야에서의 유연근무제 활용의 중요성에도 불구하고, 기존의 연구들은 여전히 유연근무제와 조직의 성과 또는 성과 관련 변수들 간 관계 검증, 사례 분석 등에 집중되어 있다. 본 연구의 목적은 유연근무제 활용의 현황 및 어려움을 파악보고, 해당 제도의 실질적 활성화를 위한 실무적 차원의 개선방안을 제시하는 것이다. 본 연구는 Weisbord의 six-box 모델을 기반으로 유연근무제 분석기준을 도출하였고, 각각의 분석기준별 지방자치단체 차원의 유연근무제 제도 및 관련 환경을 파악하기 위해 혼합연구방법(mixed method)을 채택하였다. 구체적으로는 국내 243개 지방자치단체의 유연근무제 이용 현황 분석, 유연근무제 관련 지방공무원 인식분석, 공무원 심층면담 기반 제도 운영 관련 문제점 분석을 실시하였다. 분석결과 관계, 리더십, 지원장치, 보상의 측면에서 도출된 문제점들을 확인하였으며, 이를 바탕으로 업무 공백 및 동료의 업무 가중, 유연근무제 활용에 대한 부서장의 부정적인 인식, 원격근무 시 하드웨어 및 소프트웨어 차원의 지원 미비, 보상체계 미흡 등을 개선하기 위한 실무적 차원의 대안을 제시하였다.
#코로나 #유연근무제 #원격근무제 #지방자치단체 #six-box 모델 #Covid-19 #flexible work arrangement #remote working #local government #Weisbord's six-box model

목차

국문요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 유연근무제 개념, 현황 및 이론적 논의
Ⅲ. 연구설계
Ⅳ. 분석결과
Ⅴ. 결론
참고문헌
Abstract

참고문헌 (25)

참고문헌 신청
김유한 / 2020 / 유연근무제 확산을 위한 스마트 워크 선호도 증대에 관한 연구 / 한국인사행정학회보 19(3):159~186 dbpia 민경률 / 2013 / 유연근무제가 조직결과에 미치는 영향력에 관한 연구: 공공조직 내 개혁가치의 조절효과를 중심으로 / 한국행정논집 25(4):1211~1248 dbpia 박세정 / 2012 / 일과 삶의 조화를 위한 자치단체의 유연근무제 도입: 현황과 향후과제 / 한국지방자치연구 14(1):49~75 google schola 박세정 / 2014 / 일과 삶의 조화를 구현하는 정책적 수단으로서의 유연근무제 실태와 향후 정착방안에 관한 연구: 자치단체 공무원을 대상으로 / 현대사회와 행정 24(1):375~397 google schola 배귀희 / 2011 / 공무원 유연근무제 정착에 관한 실증적 연구 : 탄력근무, 시간제근무 및 재택근무를 중심으로 / 한국지방자치학회보 23(4):125~153 google schola

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