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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
신양미 (고신대학교 복음병원) 조헌하 (고신대학교)
저널정보
경희대학교 동서간호학연구소 동서간호학연구지 동서간호학연구지 제27권 제1호
발행연도
2021.1
수록면
32 - 42 (11page)

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

2021

일개 상급종합병원 간호사의 간호근무환경, 직무스트레스, 지식공유가 간호업무성과에 미치는 영향
신양미 ,  조헌하 동서간호학연구지 2021.01 학술저널

2020

일개 상급종합병원 간호사의 간호근무환경, 직무스트레스, 지식공유가 간호업무성과에 미치는 영향
신양미 간호학과 2020.01 학위논문

초록· 키워드

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본 연구는 일개 상급종합병원 간호사의 간호근무환경, 직무스트레스 및 지식공유가 간호업무성과에 미치는 영향을 미치는 요인을 규명하기 위한 서술적 조사연구이다. 본 연구결과 직무스트레스가 높을수록 간호업무성과는 높았고, 간호근무환경과 지식공유와 상관관계가 없었다. 대상자의 간호업무성과에 가장 큰 영향력을 미치는 요인은 총 임상경력이었고, 그 다음으로 급여, 직무스트레스 순으로 나타났다. 임상간호사의 간호업무성과를 향상시키기 위해 임상간호사가 경력을 유지할 수 있도록 제도적 개선과 경력 우대 제도를 장려하고, 경력개발제도를 국내 여러 의료기관이 적극적으로 도입할 수 있도록 경력개발제도와 관련된 연구가 필요하고, 급여체계의 차등화 프로그램을 위한 행정적·재정적 지원과 그 효과를 확인할 필요가 있다. 또한, 임상간호사를 대상으로 직무스트레스와 간호업무성과와의 관계를 확인하기 위해 반복연구를 수행하여, 직무스트레스 정도와 대처유형을 파악하고, 직무스트레스 수준에 따라 직무스트레스 관리 및 대처 프로그램을 개발하고 그 효과를 확인할 것을 제언한다.
#간호사 #환경 #직무스트레스 #지식 #업무성과

목차

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참고문헌 (30)

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Lee YG / 2015 / The task of overcoming the identity of medical service policy / KIET Industrial Economic Review 9(1):80~83 google schola Kang HJ / 2017 / 2017Korea medical quality report-evaluation of the innovation performance of the Korean Medical System(II) google schola 고유경 / 2007 / 임상 간호사의 간호업무성과 측정도구 개발 / Journal of Korean Academy of Nursing 37(3):286~294 google schola 오은희 / 2011 / 병원 간호사의 임파워먼트가 간호업무성과, 직무만족, 조직몰입, 이직의도에 미치는 영향 / 간호행정학회지 17(4):391~401 dbpia 조영문 / 2016 / 임상간호사의 기본심리욕구, 셀프리더십, 직무스트레스가 간호업무 성과에 미치는 영향 / 디지털융복합연구 14(8):343~353 dbpia

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