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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
신문영 (마들종합사회복지관) 박종두 (한세대학교)
저널정보
중소기업융합학회 융합정보논문지 융합정보논문지 제10권 제7호
발행연도
2020.1
수록면
98 - 107 (10page)

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클라이언트 삶의 질 향상 및 자립을 위해 힘쓰는 사회복지사에게 있어 직무만족은 중요한 부분이다. 본 연구는 사회복지사의 자기효능감이 직무만족에 미치는 영향을 슈퍼비전이 조절하는지 파악하기 위함으로 사회복지사의 자기효능감, 직무만족, 슈퍼비전의 상관관계를 파악하였다. 또한 사회복지사의 자기효능감이 직무만족에 미치는 영향을 파악하며 사회복지사의 자기효능감이 직무만족에 영향을 미치는 과정에서 슈퍼비전의 조절효과를 파악하였다. 연구를 위하여 경기도 및 서울북부권역 지역사회복지관 10곳의 사회복지사 150명을 대상으로 설문조사를 하였으며, 자료분석은 통계프로그램 PASW(SPSS) 25.0을 활용하였다. 연구결과 사회복지사의 자기효능감이 직무만족에 유의미한 효과가 나타나 사회복지사들의 자기효능감이 직무만족에 유의미한 정적 영향을 미치는 것을 확인하였다. 또한 사회복지사의 자기효능감이 직무만족에 영향을 미치는 과정에서 슈퍼비전의 기능(행정적, 교육적, 지지적)의 조절효과가 모두 유의함을 확인하여 사회복지사들을 위한 슈퍼비전 기능이 자기효능감 향상을 위해 매우 중요한 것으로 나타났다.
#사회복지사 #슈퍼비전 #직무만족 #자기효능감 #조절효과

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참고문헌 (27)

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김소희 / 2016 / 사회복지사의 직무요구가 소진에 미치는 영향 : 감정노동을 중심으로 / 미래사회복지연구 7(1):103~124 dbpia V. H. Vroom / 1964 / Work & Motivation / JohnWiley google schola B. H. Gilmer / 1966 / Industrial Pschoogy / McGrew - Hill Kogakuha google schola A. Bandura / 1986 / Social foundation of thought and action: A social – cognitiveview / Prentice-Hal google schola H. J. Kim / 2019 / Empirical Study of Social Worker's Self-leadership on Empowerment, Self-efficiency and Job Satisfaction google schola

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