메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류
인문학
인문학 일반 역사학 철학 종교학 어문학 기타 인문학
사회과학
사회과학 일반 경영학 관광학 교육학 군사학 문헌정보학 법학 사회학 신문방송학 심리과학 정치외교학 지리학 행정학 경제학 무역학 인류학 기타 사회과학
자연과학
자연과학 일반 물리학 생물학 생활과학 수학·통계학 천문학 지구과학 화학 기타 자연과학
공학
공학 일반 건축공학 기계공학 산업공학 재료·에너지공학 전기전자공학 조선해양공학 화학공학 컴퓨터학 기타공학
의약학
의학 일반 간호학 수의학 약학 한의학 기초의학 임상의학 기타 의약학
농수해양학
농수해양학 일반 농학 수산학 식품과학 임학 축산학 해상운송학 기타 농수해양학
예술체육학
예술 일반 디자인 미술 미용 사진 음악학 의상 체육 공연매체예술 기타 예술체육학
복합학
학제간연구 과학기술학 뇌인지과학 기술정책 기타 복합학

ENG

추천
검색

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
하명희 (진주보건대학교)
저널정보
국제보건미용학회 국제보건미용학회지 국제보건미용학회지 제13권 제2호
발행연도
2019.1
수록면
5 - 15 (11page)

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색

초록· 키워드

오류제보하기
When a customer evaluates an organization, the smaller and worse the organization is, the more dependent on the service level of the employee delivering the service. In spite of the importance of frontline employees, which is the core resource of an organization, in a small organization, ironically, it has been neglected in the workplace. The purpose of this study is to identify the personality factors influencing job performance by analyzing personality traits of employees and influencing factors in the skin care industry. Based on these results, this study proposes efficient tactics for organizational performance management. The results showed that only the sincerity trait had a positive effect on job satisfaction and job commitment, and that extroversion, progressiveness, sociability, and instability traits had no effect on either. Negative relationships were found between job satisfaction, job commitment, and turnover intentions. On the other hand, there was no significant relationship between job satisfaction and service orientation. The results of this study can be helpful in establishing the job management strategy of employees in small business.
#Job commitment #Job satisfaction #Personality characteristics #Service orientation #Turnover intention

목차

등록된 정보가 없습니다.

참고문헌 (20)

참고문헌 신청
김석영 / 2008 / 호텔종사원의 개인성격이 직무몰입과 경력몰입에 미치는 영향: 성격5요인을 바탕으로 / 관광연구 23(2):239~257 google schola 김지영 / 2015 / 의료관광 서비스 종사자들의 서비스지향성과 이직의도의 관계에서의 직무몰입과 직무만족의 매개효과 / 한국콘텐츠학회 논문지 15(7):330~342 dbpia 박이경 / 2014 / 서비스 교육훈련이 외식업체 종사자의 직무만족과 서비스지향성에 미치는 영향 / 외식경영연구 17(4):103~123 google schola 오인수 / 2007 / 직무만족, 조직몰입, 성과, 이직의도 간의 관련성: 문헌고찰 및 메타분석 / 인사조직연구 15(4):43~86 google schola 유정화 / 2016 / 항공사 객실 승무원의 성격 5요인이 직무스트레스에 미치는 영향 - 근무기간을 조절효과로 - / 한국항공경영학회지 14(3):25~46 dbpia

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

이 논문의 저자 정보

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0