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저자정보
정진철 (서울대학교) 홍성표 (서울시 50플러스재단) 박보람 (서울대학교)
저널정보
한국직업자격학회 직업과 자격 연구 직업과 자격 연구 제9권 제4호
발행연도
2020.1
수록면
61 - 89 (29page)

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청년센터는 청년의 활동을 지원하고 청년의 자발적인 참여를 통해 삶의 질 향상을 돕는 역할을 한다는 측면에서 최근 청년정책 및 현장 관계자들에게 많은 사회적 관심을 받고 있으나, 실제로 청년센터들이 어떠한 상호작용 및 작동원리에 의해 운영되고 있는지에 대한 운영메커니즘을 총체적으로 이해할 수 있는 연구는 진행되지 못하였다. 이에 따라 이 연구는 귀납적 질적연구방법인 근거이론(Grounded Theory)을 활용하여 국내 13곳의 청년센터 대상 심층면담 및 문헌분석을 통해 청년센터 운영 메커니즘에 대한 중심 현상과 영향요인에 대한 이론적 모형 및 유형 분석, 상황모형을 도출하였다. 연구 결과, 청년센터 운영 메커니즘은, 기존 청년고용서비스에 대한 문제의식이라는 원인조건과 우연한 참여와 자발적 참여라는 맥락적 조건의 영향을 받아, ‘청년센터만의 가치 창출을 위한 고군분투’라는 중심현상이 나타나고 있음을 알 수 있었다. 청년센터는 다양한 운영인력들과의 울타리 형성, 청년특화 프로그램 개발, 지역청년들의 운영 참여, 청년감수성을 고려한 작용/상호작용 전략과 관계자들과의 연계 부족, 운영인력의 근무/육성 여건의 어려움, 지리적 접근성 부족이라는 중재적 조건의 상호작용을 거쳐 궁극적으로는 청년과 지역을 잇는 중간다리로서 가치가 확장되고 있음을 알 수 있었다. 끝으로 청년고용서비스, 도시행정, 진로교육 측면에서 연구의 의의와 후속연구에 대한 제언을 제시하였다.

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