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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
이용권 (충남대학교) 전기석 (충남대학교)
저널정보
한국코칭학회 코칭연구 코칭연구 제11권 제1호
발행연도
2018.1
수록면
29 - 55 (27page)

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본 연구의 목적은 군 리더십코칭 모델을 기반으로 하여 대대장을 대상으로 실시한 리더십코칭 프로그램의 효과성을 분석하는 것이다. 군에서 리더십코칭 프로그램은 지난 2013년도부터중대장을 대상으로 시작하여 2016년도에는 대대장을 대상으로 확대하여 실시중이다. 대대장리더십코칭은 사전에 선정된 인원을 대상으로 코칭에 대한 자료를 발송하고 전화로 사전 라포(공감대)형성을 시도하였다. 수일간 진행되는 조직진단 및 MBTI 검사 결과, 육군 리더십/임무형 지휘센터의 코칭 팀의 현장 동행 결과를 바탕으로 대대장에 대한 코칭을 실시하였다. 본 연구는 코칭 팀의 주관적 견해가 아닌 상급자와 하급자, 본인이 포함된 360도 다면평가를 활용하였다. 코칭의 효과성 평가 결과 부하들이 인식하는 리더십 코칭 전과 후의 차이는통계적으로 유의하였다. 부하들이 인식하기에 간부와 병사 그룹 모두에서 코칭을 통해서 대대장의 리더십이 향상된 것으로 나타났다. 더불어, 리더십코칭 부대와 실시하지 않은 통제부대와의 리더십 코칭효과 차이에 있어서 두 집단 간에 유의미한 차이가 있었다. 인터뷰 결과에서도리더십 코칭이 대대장 자신의 리더십을 성찰하고 향상시키는 효과가 있었다. 대대장의 리더십역량 중 임무수행에 결정적으로 영향을 미치는 요인은 조직개발역량, 주도적으로 이끌기 역량, 리더다운 모습 순으로 나타났다. 마지막으로 본 연구의 현장 적용과 향후 연구방향에 대한 제언을 제시하였다.
#Coaching #Military leadership coaching #Effectiveness of coaching #Army leadership development model

목차

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참고문헌 (36)

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고현숙 / 2011 / 경영자 코칭(executive coaching)에 대한 조사 연구 / 코칭능력개발지 13(2):31~46 dbpia 도미향 / 2011 / 성격과 코칭의 이해 / 신정 google schola 도미향 / 2014 / 코칭학개론 / 신정 google schola 도미향 / 2015 / 한국코칭학회 전문코치 2급과정 워크숍 자료집 / 한국코칭학회 google schola 도미향 / 2016 / 한국코칭학회 전문코치 자격취득과정 워크북 코치 2급, 1급, 강사, 전문가과정 / 한국코칭학회 google schola

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