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논문 기본 정보

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학술저널
저자정보
김은영 (제주광역치매센터) 김상미 (제주대학교)
저널정보
한국산학기술학회 한국산학기술학회 논문지 한국산학기술학회논문지 제23권 제4호
발행연도
2022.4
수록면
116 - 129 (14page)
DOI
10.5762/KAIS.2022.23.4.116

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

2022

대학생의 취업 스트레스가 SNS 중독에 미치는 영향 -우울과 불안의 매개효과 검증-
김은영 ,  김상미 한국산학기술학회 논문지 2022.04 학술저널

2019

대학생의 취업 스트레스가 SNS 중독에 미치는 영향 : 우울과 불안의 매개효과 검증
김은영 사회복지학과 2019.01 학위논문

초록· 키워드

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본 연구의 목적은 일반긴장이론의 관점에서 대학생 집단을 대상으로 취업 스트레스에 대한 인식 수준, 우울, 불안 및 SNS 중독 간의 순차적 · 복합적 관계를 검증하는 것이다. 특히 대학생의 우울과 불안이 취업 스트레스와 SNS 중독 사이에서 유의한 매개변수의 역할을 하는지 검증함으로써 대학생의 SNS 중독 문제에 대처할 수 있는 이론적 · 실천적 함의를 도출하는 데 있다. 연구목적 달성을 위해 Agnew(1992)의 일반긴장이론과 선행연구에서 확인된 이론적 토대를 바탕으로 연구모형을 구축하였으며 관련 변수들 사이의 직접 효과와 매개효과를 가정하는 일련의 연구가설을 설정하였다. 대학생 900명을 대상으로 설문조사를 실시하고 그 중 유효한 774명을 분석한 결과, 대학생이 인식하는 취업 스트레스가 심할수록 우울, 불안 및 SNS중독 수준이 높고, 불안이 취업 스트레스와 SNS 중독 사이에서 유의한 매개변수 역할을 하는 것으로 나타났다. 이를 토대로 취업 스트레스가 1학년부터 4학년까지 광범위하게, 그리고 장기간에 걸쳐 영향을 미치고 있으며, 재학생 전체를 대상으로 단계별 취업 스트레스 예방 및 관리 시스템을 활성화하고 대학생들의 SNS 중독을 예방하기 위해 불안이라는 정서적 문제를 고려한 종합적 지원 대책 마련이 필요하다는 함의를 도출하였다.
#Job-seeking Stress #Depression #Anxiety #SNS Addiction #General Strain Theory #Mediation Effect

목차

요약
Abstract
1. 서론
2. 이론적 배경
3. 연구방법
4. 통계분석 결과
5. 결론 및 제언
References

참고문헌 (63)

참고문헌 신청
S. H. Kim, Internet Usage Survey for 2018, Korea Internet & Security Agency, Korea, 2018, pp.1-201. google schola D. H. Kim, Korea Korean Media Panels Survey, Korea Information Society Development Institute, Korea, 2018, pp. 1-324. google schola S. W. Kim, J. K. Kim, “The Relationship Among job applicants’s Career Decision Making Self Efficacy, Self Compassion Contact Employment Stress and Depression”, Journal of Emotional & Behavioral Disorders, Vol.34, No.4, pp.268-288, 2018. DOI: https://doi.org/10.33770/jebd.34.4.11 Crossref M. J. Kim, “The Complex relationship between employment stress and avoidance coping styles for college students”, Journal of Digital Convergence, Vol.17, No.3, pp.353-360, 2019. DOI: https://doi.org/10.14400/JDC.2019.17.3.353 Crossref M. B. Cheon, J. G. Lee, “A Study on the Factors of Job Seeking Stress for Graduand in Korean: The Moderating Effect of Career Attitude Maturity and Self-Efficacy”, Journal of Korea Corporation Management Review, Vol.20, No.6, pp.191-214, 2013. google schola

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