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논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술저널
- 저자정보
- 발행연도
- 2021.10
- 수록면
- 655 - 666 (12page)
- DOI
- https://doi.org/10.13065/jksdh.20210064
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Objectives: A systematic review and a meta-analysis were performed investigate the factors related to turnover intention of dental hygienists in Korea. Methods: Literature between 2000 and January 2021 were used to support the meta-analysis, which focused on 21 factors extracted from 50 articles using a random effects model. The correlation coefficient, r, in the effect size was calculated. Results: Substantial literature was published after 2011 (76%); in academic journals (74%); and targeted non?metropolitan areas (40%). Lawler’s turnover intention tool was used in several studies. The effect size for each ecosystem was in the order of microsystem (r=0.325), mesosystem (r=0.307), macrosystem (r=0.259), exosystem (r=0.176), and individuals (r=0.171). The random-effects model indicated an overall average of r=0.311. The factor that showed a large effect size in relation to turnover intention was organizational commitment of the microsystem (r=-0.594). Furthermore, mesosystem reward (r=- 0.416), microsystem burnout (r=0.464), job stress (r=0.408), and job satisfaction (r=-0.405) were identified as other major factors.
Conclusions: To lower the turnover rate of dental hygienists, it is important to focus on factors belonging to the microsystem, and mesosystem reward.
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Kang BW / 2002 / A study on organizational commitment and turnover intention among dental hygienists / Bulletin of Dongnam Health University 20(1):83~91
Kang BW / 2002 / A study on the relationship of empowerment, self-efficacy, and turnover intention of dental hygienists / J Korean Soc Dent Hyg 2(2):131~143
Kang BW / 2003 / A study of the causal factors of clinical dental hygienists’ Job satisfaction / Bulletin of Dongnam Health University 21(1):115~121
Kang OH / 2006 / The determinants of intent to leave of dental hygienists at dental clinics / J Dent Hyg Sci 6(2):107~111
Yoon MS / 2006 / A study on the turnover intention and job satisfaction of dental hygienists / J Dent Hyg Sci 6(3):147~152
Kang BW / 2002 / A study on the relationship of empowerment, self-efficacy, and turnover intention of dental hygienists / J Korean Soc Dent Hyg 2(2):131~143
Kang BW / 2003 / A study of the causal factors of clinical dental hygienists’ Job satisfaction / Bulletin of Dongnam Health University 21(1):115~121
Kang OH / 2006 / The determinants of intent to leave of dental hygienists at dental clinics / J Dent Hyg Sci 6(2):107~111
Yoon MS / 2006 / A study on the turnover intention and job satisfaction of dental hygienists / J Dent Hyg Sci 6(3):147~152
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