국내 프로야구 경쟁균형을 위한 FA제도의 문제점 및 개선 방안 연구

이인엽; 한진욱

doi:10.31308/KSSM.28.3.95

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자료유형: 학술저널

저자정보: 이인엽 (경희대학교) 한진욱 (경희대학교)

저널정보: 한국스포츠산업경영학회 한국스포츠산업경영학회지 한국스포츠산업경영학회지 제28권 제3호

발행연도: 2023.6

수록면: 95 - 107 (13page)

DOI: 10.31308/KSSM.28.3.95

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본 연구는 국내 프로야구(KBO) FA제도의 문제점을 살펴보고 향후 개선방안을 도출하는 데 그 목적이 있다. 특히 최근 발생한 프로스포츠 선수들의 연봉계약이 FA제도 보상규정을 피하고자 비정상적으로 나타나는 현상에 주목하였다. 이러한 현상은 프로스포츠 경쟁균형을 유지하기 위해 도입된 FA제도의 취지를 부정하는 행태이기에, 이를 개선하기 위한 학문적 연구의 필요성이 대두된다. 연구의 목적을 달성하기 위해 KBO FA제도의 문제점 및 개선방안과 관련된 연구문제를 설정하였고, 설정된 연구문제를 해결하기 위하여 심층면접법을 활용하였다. 심층면접을 위해 전문가 집단을 스포츠산업 전공 대학교수 및 박사급 연구원 3인, KBO 공식 에이전트 3인, 전, 현직 프로야구 선수 1인, 구단 프런트 2인, 프로야구 전담 기자 3인 등 총 12명을 선정하였다. 심층면접은 대면과 비대면 방식을 혼합한 일대일 면접방식으로 진행되었다. 첫 번째 연구문제를 규명하기 위해 선행연구에 대한 문헌고찰 및 심층면접을 진행한 결과 FA 취득을 위한 기간, 보상규정에 따른 이적의 어려움, 최상위권 선수만을 위한 연봉 불균형의 문제가 도출되었다. 이후 두 번째 연구문제를 규명하기 위해 진행된 심층면담을 테마분석 방법을 활용하여 분석하였다. 그 결과 현재 FA제도의 문제를 개선하기 위해 자유로운 선수의 이적을 제한하는 제도적 장치(보상선수, 보상연봉, 선수등급제)를 최소화하는 방안이 도출되었고, 이에 대한 해결책으로 MLB에서 시행하고 있는 퀄리파잉오퍼 제도의 도입 및 FA계약 시 계약금 상한제도의 시행을 제안하였다. 이러한 결과를 통해 FA제도의 개선방안을 제시함과 동시에 후속 연구를 위한 제언을 포함하였다.

The purpose of this study was to examine the problems of the domestic professional baseball (KBO) FA system and to derive future improvement measures. In particular, it was noted that the recent annual salary contracts of professional sports players appear abnormally to avoid the FA system compensation regulations. Since this phenomenon denies the purpose of the FA system introduced to maintain a competitive balance in professional sports, the need for academic research to improve it is emerging. To achieve the purpose of the study, research problems related to the problems and improvement measures of the KBO FA system were set, and in-depth interview methods were used to solve the set research problems. For in-depth interviews, a total of 12 experts were selected, including three university professors and Ph.D. researchers majoring in the sports industry, three KBO official agents, one former and current professional baseball player, two KBO team front-office employees, and three professional baseball reporters. The in-depth interview was conducted in a one-on-one interview method that mixed face-to-face and on-line methods. As a result of conducting a literature review and in-depth interview to identify the first research problem, problems such as the period for FA acquisition, difficulty in transferring according to compensation regulations, and salary imbalance only for the top players were derived. The results of the in-depth interviews and thematic analysis revealed several key issues, including the duration of FA acquisition, challenges related to the compensation regulations, and the problem of salary imbalance primarily benefiting top-tier players. To address these issues, potential solutions were proposed, emphasizing the minimization of regulatory measures that restrict the free movement of players (such as compensation players, compensation salaries, and player grading systems). Additionally, the adoption of the Qualifying Offer system implemented in Major League Baseball (MLB) and the implementation of a contract signing bonus cap for FA contracts were suggested as potential remedies. The findings of this study contribute to providing improvement strategies for the FA system and offer recommendations for future research in this area.

#FA제도 #경쟁균형 #퀄리파잉오퍼 #프로야구 연봉 #Free agent system #KBO #Competitive balance #Qualifying offer #Player salary

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