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자료유형
학술저널
저자정보
박점미 (남서울대학교) 신나연 (차의과학대학교 분당차병원)
저널정보
다문화건강학회 다문화건강학회지 다문화건강학회지 제13권 제1호
발행연도
2023.4
수록면
75 - 83 (9page)

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Purpose: This study investigates factors that influence the nursing performance of nurses in the intensive care unit(ICU). Methods: This study was a cross-sectional research design enrolling 118 ICU nurses who had worked 3 months or longer at a single general hospital. The data were analyzed with independent t-test, ANOVA, Pearson’s correlation and multiple regression. Results: The nursing job performance of participants positively correlated with the nursing work environment (r=.60, p<.001) and nurses’ job stress (r=-.43, p< .001). The nusing work environment (β=.31, p =.002) and nurses’ job stress (β=.20, p=.004) had a significant effect on nursing performance and accounted for 36.0% of the total variance. Conclusion: These results indicate that adequate administrative and financial support is required for improving the nursing work environment and managing the job stress of ICU nurses.
#간호사 #환경 #직무 스트레스 #간호업무성과 #Nurse #Environment #Job Stress #Nursing Performance

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