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논문 기본 정보

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저자정보
박예나 (가톨릭대학교) 이지은 ((주)스트렝스가든) 김세종 (우정인재개발원) 채정호 (가톨릭대학교)
저널정보
대한불안의학회 대한불안의학회지 대한불안의학회지 제19권 제2호
발행연도
2023.10
수록면
83 - 93 (11page)

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Objective : This study aimed to develop a customized EAP program for post office workder, incorporat ing mindfulness and positive psychology, and to test the effectiveness of the intervention on job burnout and well-being of the postal workers. Methods : Participants were currently working postal employees and were recruited voluntarily through the website of the Korea post human resources development institute. A total of 42 workers participated in the program until the end and completed preprogram and post program questionnaires. Results : The results showed that the mindfulness-positive psychology EAP program significantly im proved the participants’ mindfulness (t=-5.021, p<0.001), job burnout (t=5.824, p<0.001), self-esteem (t=-4.852, p<0.001), positive affect (t=-4.534, p<0.001), negative affect (t=5.635, p<0.001), and body tension (t=6.355, p< 0.001), with statistically significant effects on all measures. Conclusion : The results indicated that the mindfulness-positive psychology EAP class had a significant ly positive effect on increasing mindfulness, self-esteem, and positive affect and decreasing job burnout, negative affect, and body tension among postal workers, demonstrating the usefulness of an integrated ap proach. (Anxiety and Mood 2023;19(2):83-93)

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