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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
이유림 (충남대학교병원) 안숙희 (충남대학교)
저널정보
대한근관절건강학회 근관절건강학회지 근관절건강학회지 제22권 1호
발행연도
2015.4
수록면
30 - 39 (10page)

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

2015

응급실 간호사의 직무 스트레스가 이직의도에 미치는 영향
이유림 ,  안숙희 근관절건강학회지 2015.04 학술저널

2013

응급실 간호사의 직무스트레스가 이직의도에 미치는 영향
이유림 간호학과 2013.01 학위논문

초록· 키워드

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Purpose: This study was to identify the level of job stress and turnover intention and to explore the impact of job stress on turnover intention among emergency room (ER) nurses. Methods: With a correlational survey design, 155 emergency room nurses were recruited in D metropolitan city. Data were collected using a structured questionnaire including ER-related job stress, turnover intention, and subjects’ characteristics from March 18 to March 26, 2013. Results: Overall mean score of job stress was 284.34±40.60, indicating higher level of job stress. The highest job stress category was conflict related inside the hospital and transportation team, and followed by matters related the patient and the guardian, conflicts with doctors, and heavy workload. The average score of turnover intention was 15.41±3.68, indicating higher intention to quit their jobs. There was a moderate level of positive correlation between job stress and turnover intention (r=.44, p<.001). Turnover intention was high when ER nurses had higher job stress (β=.38), were female (β=.22), and wished to move to another department (β=.17). Conclusion: The most important factor of turnover intention was job stress among ER nurses. Strategies to lower turnover rate for ER nurses should be focused on seeking ways to reduce their job stress.
#Emergency nursing #Nurses #Job #Stress #Turnover #Intention #응급간호 #간호사 #직무 #스트레스 #이직 #의도

목차

서론
연구방법
연구결과
논의
결론
REFERENCES

참고문헌 (26)

참고문헌 신청
1. [학위논문] - Baek, M. H. / 2010 / Job stress, job satisfaction, and turnover intention of new nurses at emergency department / master / Yonsei University google schola 2. [학술지(정기간행물)] - 조행난 / 2014 / 응급실 간호사의 업무 스트레스, 강인성 및 소진 간의 관계 / 한국직업건강간호학회지 23 (1) : 11 ~ 19 dbpia 3. [학술지(정기간행물)] - 조진영 / 2011 / 응급실 간호사의 폭력 경험에 대한 반응, 강인성 및 직무만족도와의 관계연구 / 성인간호학회지 23 (5) : 494 ~ 502 dbpia 4. [학술지(정기간행물)] - Billie Coomber / 2007 / Impact of job satisfaction components on intent to leave and turnover for hospital-based nurses: A review of the research literature / International Journal of Nursing Studies 44 (2) : 297 ~ 314 Crossref 5. [학술지(정기간행물)] - 한정원 / 2013 / 응급실 간호사의 외상후 스트레스, 직무스트레스, 이직의도의 관계 / 간호행정학회지 19 (3) : 340 ~ 350 dbpia

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