지원사업
학술연구/단체지원/교육 등 연구자 활동을 지속하도록 DBpia가 지원하고 있어요.
커뮤니티
연구자들이 자신의 연구와 전문성을 널리 알리고, 새로운 협력의 기회를 만들 수 있는 네트워킹 공간이에요.
이용수
초록· 키워드
오류제보하기
Objectives: The purpose of this study was to examine the awareness of medical institution employees of their organizational culture and conflicts, as well as the influence of organizational culture on organizational conflict, in an attempt to provide some information on the preparation of organizational conflict management methods for medical institutions. Methods: Structured questionnaires and basic hospital data were used to gather data from the employees of medical institutions. The collected data were analyzed, using SPSS 24.0. Results: First, workers whose length of employment was longer were less aware of the characteristics of their organizational culture, while employees who were older, whose length of employment was longer, and who were middle managers experienced greater organizational conflict. Second, in terms of conflicts among different kinds of occupations, conflicts with nurses were the most common. Third, there was a negative correlation between organizational culture and organizational conflict. Conclusions: As stronger awareness of the characteristics of organizational culture leads to less organizational conflict, the organizational culture of each medical institution should be created and strengthened
목차
등록된 정보가 없습니다.
참고문헌 (21)
참고문헌 신청
W. Y. Jang / 2016 / Study on Leadership in the Relationship between Organizational Culture &Innovation of KORAIL
김대원 / 2014 / 중소 의료기관 종사자들의 핵심자기평가와 셀프리더십이 혁신행동 의지에 미치는 영향 분석: 부산지역 중소병원을 중심으로 / 보건사회연구 34(1):408~435
이영진 / 2018 / 병원행정직원의 조직공정성, 조직신뢰와 조직시민행동의 관계 -병원 규모의 조절효과 / 보건의료산업학회지 12(1):13~22
한선심 / 2015 / 교육훈련비와 병원의 경영성과 간의 관계에 관한 연구 - 의료법인 병원을 중심으로 - / 경영과 정보연구 34(3):317~329
임정도 / 2011 / 병원종사자들의 조직유효성 / 보건의료산업학회지 5(2):63~76
김대원 / 2014 / 중소 의료기관 종사자들의 핵심자기평가와 셀프리더십이 혁신행동 의지에 미치는 영향 분석: 부산지역 중소병원을 중심으로 / 보건사회연구 34(1):408~435
이영진 / 2018 / 병원행정직원의 조직공정성, 조직신뢰와 조직시민행동의 관계 -병원 규모의 조절효과 / 보건의료산업학회지 12(1):13~22
한선심 / 2015 / 교육훈련비와 병원의 경영성과 간의 관계에 관한 연구 - 의료법인 병원을 중심으로 - / 경영과 정보연구 34(3):317~329
임정도 / 2011 / 병원종사자들의 조직유효성 / 보건의료산업학회지 5(2):63~76
함께 읽어보면 좋을 논문
논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!
-
Analysis of Factors Affecting the Quality of Work Life of Dental Hygienists Based on the Culture-Work-Health Model
치위생과학회지
2018 .01
-
토픽모델링을 활용한 국내 간호조직문화 연구동향 분석
한국간호교육학회지
2024 .11
-
병원간호사의 조직사회화, 조직비전 인식, 조직변화태도가 조직몰입에 미치는 영향
간호행정학회지
2020 .12
-
The Mediating Role of Organizational Learning in the Relationship of Organizational Intelligence and Organizational Agility
Osong Public Health and Research Persptectives
2016 .01
-
병원 조직 내 의사소통이 조직 갈등, 조직성과에 미치는 영향
보건의료산업학회지
2020 .01
-
The Influence of Role Conflict, Head Nurses" Super Leadership, and Nursing Organizational Culture on Organizational Commitment of Male Nurses
간호행정학회지
2022 .12
-
병원행정직원의 조직공정성, 조직신뢰와 조직시민행동의 관계 -병원 규모의 조절효과
보건의료산업학회지
2018 .01
-
임상간호사의 조직침묵이 조직시민행동에 미치는 영향: 조직공정성에 의해 조절된 조직몰입의 매개효과
간호행정학회지
2024 .09
-
종합병원간호사의 혁신행동 영향요인에 관한 연구 : 간호조직문화와 조직지원을 중심으로
간호행정학회지
2015 .03
-
병원 간호사의 간호조직문화와 간호근무환경이 조직 내 세대갈등에 미치는 영향
간호행정학회지
2023 .01
-
간호사의 갈등관리 유형, 전문직 자율성, 역할갈등과 조직몰입의 관계
간호행정학회지
2018 .12
-
Six-Box Model을 이용한 일개대학 부속 한방병원의 조직진단과 직무만족, 조직몰입에 미치는 영향
보건의료산업학회지
2018 .01
-
Role of Organizational Climate in Organizational Commitment: The Case of Teaching Hospitals
Osong Public Health and Research Persptectives
2016 .01
-
전국 지방의료원 종사자들의 조직몰입 영향요인
대한보건연구
2019 .01
-
간호사의 직장 내 괴롭힘 경험에 따른 조직문화, 조직몰입의 비교
한국직업건강간호학회지
2017 .08
-
임상간호사의 간호조직사회화 영향요인
보건의료산업학회지
2017 .01
-
간호조직문화, 조직건강, 잡 크래프팅이 간호사의 재직의도에 미치는 영향
간호행정학회지
2020 .03
-
보건관리자와 임상간호사의 직무특성, 지식공유 및 조직문화가 조직몰입에 미치는 영향
한국직업건강간호학회지
2017 .01
-
임상치과위생사의 조직시민행동에 영향 요인
한국치위생학회지
2018 .01
-
치과기공사의 직업윤리의식이 직무만족도와 조직시민행동에 미치는 영향
대한치과기공학회지
2018 .01
이 논문의 저자 정보
이 논문과 함께 이용한 논문
최근 본 자료
댓글(0)
0